烟草在线—吸烟有害健康！

制度建设上下工夫。坚持用科学发展观指导工作，加强领导干部在思想、作风、能力、组织、廉政等方面的正反面教育，着力提高干部队伍的思想素质和领导能力；要在严管

工作积极性和主动性。开展绩效考核聘用上岗，实行干部能上能下，员工能进能出，促进了职工思想素质和业务技能素质的持续提高，增强了竞争意识、风险意识

处于相对稳定的状态，更重要的是经过安全文化的建立，能使员工的思想素质、敬业精神、专业技能等方面得到不同程度地提高。因此，积极倡导安全文化，把安全

，才能为卷烟品牌培育工作的顺利实施提供可靠保证。在培育品牌中，必须从转变客户经理思想观念入手，进一步增强其现代品牌培育意识，提高员工队伍思想素质

、劳动竞赛、职业技能鉴定多种途径，切实增强广大营销人员把握市场、培育品牌、服务客户等方面的知识与技能，不断提高营销人员的思想素质、政策水平和道德修养，增强责任

企业党政一把手，是建设高素质企业领导班子的关键。要从适应新形势、开拓新局面的需要出发，切实配好配强企业的一把手。要把那些思想素质好、科学文化水平高、经营管理和组织领导

，明确领导的职责，做公道正派、廉洁自律的表率。领导干部要做到廉洁自律，加固自身的思想道德防线，思想决定行动，提高思想素质是关键，

，人们的思想变得复杂，尤其是烟草行业的中青年员工的知识结构和文化构成普遍比较高，但思想素质参差不齐，每个人都有自己的独立见解和评判标准，要让

提升管理能力与水平助推器；是解决领导班子在政治修养、作风建设存在问题的重要途径，领导干部政治素质和思想素质的高低直接影响到“卷烟上水平”的具体落实，更加影响到

和党的十七届六中全会精神，不断提高政治思想素质，提高创新思维能力，加强文化建设，实施文化管理。调动起职工群众的工作积极性和创新精神，

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