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江西省安源区烟草四项机制加强机关效能建设
岗位责任落实到人,考核到每一项工作,实现任务、责任和承担者的统一,达到
工作态度
、工作作风和效能的统一。 三是形成信息反馈机制,要求各部门上交每周
四川广元市局顺利通过市委2011年信访维稳工作检查
,以“认真解决群众实际问题、主动化解各类信访矛盾”的
工作态度
,在解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题上做了大量工作,为广元烟草改革发展创造了和谐稳定的环境
川渝中烟重庆分厂卷接包车间开展“职工明星”评比活动(图)
;卷接包车间积极开展“职工明星”评比活动,进一步激发了职工的爱岗敬业热情。 车间领导每天对职工的日常作业进行点评,从大局意识、职业操守、
工作态度
、工作业绩、遵章守纪
江西星子县局召开中层干部会议部署当前工作
;三是要求专卖人员要以崭新的精神面貌,认真的
工作态度
,深入开展好“半月谈”活动,针对工作中存在的问题进行研究和讨论,提出解决办法,
四川巴中市局开展“营销娇子 争当骄子”主题活动
。 此次活动将进一步号召全体团员,以饱满的工作热情,积极的
工作态度
,扎实的工作作风,昂扬斗志,奋力拼搏,突出娇子品牌实战
江西定南县局(分公司)切实转变员工工作作风
思维,不因循守旧,不墨守陈规。 二、做有事业心的烟草员工。号召员工对待工作要有高度负责的
工作态度
,对自己从事的事业要有崇高的奉献精神,不被
云南石林县分公司组织实施行业资金监管系统
;三是加强交流讨论,及时向技术人员请教,熟练掌握资金监管系统应用。 石林分公司以积极的
工作态度
,采取有力措施,确保了烟草行业
河南三门峡卢氏县局“四责”要求加强干部队伍建设
担责。树立正确的
工作态度
,遇到问题和矛盾要善于克服,不患得患失和推诿扯皮,多做多干,求实求效。 三是要勤于理责。坚持把工作当作事业来做
江苏兴化市局强化月度考核助推专卖管理上水平
。 二是专卖科集中考核与中队日常考核相结合。专卖科每月对照考核细则集中对队员进行全面综合考核,中队结合队员日常工作表现、
工作态度
进行日常考核,从而客观地反映真实情况
江西九江市局副局长到九江县局调研指导工作
、谋其政、负其责的
工作态度
;二是深入开展市场专项整治,要把打假破网工作摆在突出位置,准确把握关键节点,把大要案工作抓紧、抓实、抓出成效
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