烟草在线—吸烟有害健康！

积极性，进一步提高客户经理的的团队精神及整体素质，从而促进营销队伍成长，打造一支“开口能讲、遇事能办、提笔能写、同行能比”的学习型营销团队。

和团队精神的培养、商务和办公礼仪的基本知识为主要内容，结合烟草行业和复烤公司的工作实际，通过生动的工作案例和积极的员工互动，深入浅出地讲解了开展文明创建

了各级考核表。整个考核内容即考虑了各岗位各项特点，由体现了团队精神，具有严密的科学性和可操作性。　　三是严格考核，奖惩到位。为了确保考核落实到位，

人员在听取了个人述绩的基础上，客观公正地从“政治素质”、“团队精神”、“工作责任”、“遵纪守法”、“工作能力”五个方面进行了民主评议打分。企业将按照南京烟厂“三个通道”岗位职务竞聘办法

;营造一种团结互助的团队精神，不断提高专卖队伍凝聚力。　　二是狠抓“学习型”队伍建设。通过集体学习和自学，深入开展业务大练兵，促进专卖人员更新业务知识

队员克服心理障碍，顺利完成了高空项目。在模拟电网项目中，队员们充分发挥团队精神和聪明才智，许多队员为了救活“触电身亡的队友”，一遍又一遍的用

;赛出风格。　　本次竞赛充分展示全州烟草专卖管理人员岗位技能素质、执法水平和团队精神，将进一步激发广大专卖管理人员的学习热情和工作热情，在全系统职工中继续掀起“比、学、赶

，增强了企业凝聚力和团队精神。

，更进一步激发员工队伍高昂的士气和战斗力。　　五是开展一次中层干部队伍外出交流学习活动。使中层干部队伍的思想观念、工作理念、沟通协调、管理能力、责任心、执行力和团队精神等方面得到全方位

，表示将齐心协力发挥团队精神，全力拼搏6月底各项指标的顺利达成。

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