烟草在线—吸烟有害健康！

，深入贯彻落实文明执法、程序执法、依法执法等各项规定，执法人员素质能力进一步提高。　　四是与监督考核相结合，执行能力进一步提升。以绩效考核为重点，

;一是队伍结构更优。注重发挥公安部门的作用，由公安部门的一名副局长担任稽查队长，公安干警、基干民兵占比60%，同比提高15个百分点。二是人员素质更高。稽查队中

偏大之间的矛盾；二是质量要求越来越高和人员素质偏低之间的矛盾。　　针对厂部提出的招工问题，业务外包公司就近期的招聘情况进行了详细介绍，及时反馈了招聘工作中遇到

的学习班、培训班，认真系统地学习新修订的《烟草专卖法》、《行政强制法》等法律法规，切实提高行政执法人员素质，做到知法懂法，依法行政。　　三是

终端建设步伐，对终端建设逐条逐项进行分批验收。从而提升终端建设水平，提高终端从业人员素质，提升终端整店盈利能力，打造新型批零同盟关系

管理工作，创新具体方法，统一工作模式，明确工作职责，分解工作任务，同时坚持加强人员素质培训，提升专卖人员市场监管能力

调整市场状态。　　二是凝心聚力添措施。内管、营销、专卖三部门通力协作，增添措施，强化规范。内管部门着力提升人员素质、丰富监管措施；营销部门着力优化服务水平、严格

，注重安全队伍建设。　　要点指出，要加大隐患排查整治，加强安全生产专业培训，提升安全管理人员素质，夯实安全生产基础，有效

）表示将以共和基地单元顺利通过验收为契机，结合验收组提出的意见，细化落实，以基础设施建设和站点人员素质的提升为本，以“质量重于数量

的不申请，优先技术骨干、优先工资待遇的原则，促进“双转”队伍优中选优，建立一支扎实可用的合作社服务队伍，确保转岗人员素质过硬、能干实事、能担大用。

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