烟草在线—吸烟有害健康！

，深化队伍建设。以QC小组活动为契机，深入挖掘和发现专业技能人才，注重人才培养和队伍建设。通过定期开展辅导培训、实操演练，帮助组员熟练掌握各种常用QC

”为工作核心，力求通过竞赛的方式进一步展现财务人员团队协作精神，提升财务人员专业技能水平，最终推动集团财务管控水平高质量发展。　　本次财务竞赛分为个人赛

参观交流的方式，着力解决终端建设发展不平衡、不充分的问题，确保现代终端各功能有效发挥，全力建成优质终端。　　四是全力提升专业技能。采用集中学习与自学的方式

、工艺流程、烟草专卖法、团队建设、安全生产教育、消防安全专业技能、企业文化等方面进行讲解。培训结束后，组织新员工参观了生产现场，由工艺质量科质管人员对设备及工艺流程进行介绍

，着力于高技能人才队伍的专业技能和职业素养的培养和提升，利用大师工作室的平台，推动工厂项目、技术和人才产出。2017年度，工作室完成大型设备创新改造

检查的针对性和有效性，确保全天候监控。　　三是强化队伍建设。以开展专业技能培训为提升点，重点加强法律法规、卷烟鉴别、案卷文书制作等基础工作的培训，进一步

经营管理、文化建设、专业技能培训等工作有机结合起来，继续加大教育培训力度，完善培训计划，拓宽培训方式，不断深化学习型企业建设，促进

质量安全意识，全面提升专业技能素质，为下一步的考核测试与定岗定员打下坚实基础。　　培训结束后，12月1日，重庆中烟重庆卷烟厂卷包车间组织全体新进

会泽卷烟厂以此为契机，解决一批生产现场实际问题，产生一批科技创新成果，锻炼一批创新、创效人才，培养一批专业技能人才，为集团、工厂发展

强的特点，促进新设备快速落地投产，也为工厂专业技能人才后备力量的培养打下基础。　　此次M5-FX从调试到交付验收历时163天，在较短的时间内高效完成了调试

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