烟草在线—吸烟有害健康！

;站）参加所（站）月度工作例会。了解基层一线员工在想什么、干什么、需要什么。帮助员工解决生活困难，鼓舞员工树立“拒绝躺平、奋斗有我”的工作形象。陶

村民，并在会理、盐源和西昌与烟农代表、一线员工、“三员”亲切座谈，关切询问烟农种烟收入、补贴政策的落实情况，认真听取员工对企业发展的意见建议。胡存忠

和人才培养等工作而创造的“135”工作法。这种方法是甘肃省局（公司）在学习借鉴其他单位经验的基础上，针对一线员工的工作特点总结出来的一套新型工作方法。“1”是

烟”经营一线员工与广大烟农和零售客户联系最直接、最紧密，是展示行业工作质量和服务水平的重要窗口，也是前两个“始终”最具体的实践者，其积极性能否充分调动对实现

以梦为马，不负韶华。千千万万的烟草一线员工，兢兢业业、履职尽责，用实际行动践行人民至上的铮铮誓言。

　　烟草在线摘自《中国烟草》　　“每年我们都会对近50名担负烟叶采购任务的一线员工进行业务培训，上半年培训主要针对上一年度工作情况进行总结，并介绍当年烟叶生产形势、需要

山农网市场，到高隆村了解了村集体经济、烤房群建设、育苗及农家肥堆捂等情况，现场查看了烟点管理，与零售户、育苗户、烟农、村社干部、一线员工亲切交流，

，还可以让配送车组避开城区道路早高峰拥堵，平均每车可以提前1小时返回物流中心，节约装货时间进而减少作业时间，降低一线员工劳动强度。物流中心用好智能送货业务

活动。”每日，此类报备信息在每个网格化小组微信群内及时上报。　　面对物流中心一线员工多、外包人员多、集中作业多等实际情况，该烟草物流中心将所有人员分为若干个网格小组

2023年3月8日前，为迎接“三八”国际妇女节到来，萍乡市局开展了一次生动的“她说”主题访谈，以面对面交流的方式，聚焦女性一线员工、基层群众、机关工作人员，让女同胞们娓娓道来，自述喜乐事、共话成长路。

烟业智汇