烟草在线—吸烟有害健康！

，推动企业高质量跨越发展。　　一是强化部门目标指标清单完善。优化目标指标实现情况和提供数据，组织各部门依据企业下发的2020年目标指标清单，以及部门目标指标

）下达的目标指标，结合部门工作实际，制定力争目标。同时，将力争目标分解到岗、到人，明确完成时限。　　二是集广义。为使目标指标推动措施

　　烟草在线石屏消息　　云南石屏县烟草专卖局（分公司）在2014年目标管理工作中，把确立各层级目标指标作为夯实基础管理工作的重要手段，切实把握

　　烟草在线据东方烟草网报道江西中烟工业有限责任公司近日制定2013年产品质量内部监控计划：通过健全目标指标体系、加强目标指标分析、完善信息传递机制，加强产品质量

;企业将依托OA系统的功能开发，从建立目标指标数据库、绩效考核系统两个方面推动绩效考核平台建设。围绕目标指标数据库，从管理、技术的角度入手，将制丝集控、卷包数

和节能减排工作进行了交流和沟通，并提出工作要求：一是设备管理部门要以工作目标、工作结果为导向，密切联系生产一线的工作需求，在实施相关目标指标制定

担当、善作为、抓落实。科学制定目标和指标。紧密结合生产经营目标，根据工厂目标绩效合约、重点工作和岗位职责，研究确定各部门绩效考核的范围和指标；优化考核标准和评分

；三是参考年度绩效合约，用事实和数据陈述标准实施在提升部门目标指标、降本增效、精益管理等工作中产生的作用。　　经评价，工厂的各项标准得到有效贯彻实施

　　烟草在线纳雍消息　　11月4日上午，贵州纳雍县局（分公司）召开2015年第四次中层干部会议。　　会上，各部门负责人对照各项目标指标完成

“改革的红利在哪里、发展的潜力在哪里、追赶的目标在哪里”三大课题，紧紧围绕“三件大事”，紧抓烟叶核心业务，并利用管理工具，对目标指标实现情况进行验证

烟业智汇