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“好徒弟”，获得省总工会“好师傅好徒弟”荣誉称号。本次选树活动由黑龙江省总工会主办，旨在引导企业建立高技能人才“师徒传承”制度，培育知识型、技能型、创造型技能

。会议指出，配件公司ZJ118型卷接机组进入产能爬升环节，要尽快培养高技能的装调兜底人才，提升技能及客户满意度；“十四五”市场需求旺盛，

高徒、传绝技，为工厂持续培养高技能人才。根据《遵义卷烟厂技能大师工作室管理办法》相关要求，该厂人力资源科组织对3个“技能大师工作室”2022年度目标完成情况开展综合评审。通过

大师工作室”为依托，积极搭建高技能人才平台，通过培训培养、技术攻关、带徒传技等方式，积极为培养高素质人才，为工厂“双一流”建设提供有力的人

运行情况，参观了王彬技能大师工作室和车间生产现场，对青岛卷烟厂企业文化建设、设备管理、现场管理、高技能人才育成、科研创新等工作给予高度评价。座谈会上，常德烟机公司重点介绍

2009年以来，常德烟机公司和云南中烟培训中心合作办班，共同为行业培养高技能人才。参训学员表示，通过培训老师的系统讲解和实验室实训，对倍福

学习实效。三是注重错题分析。安排专人把随堂测试的错题进行梳理和开展纠错复习，同时结合《技能鉴定通关手册》题库反复进行练习，确保员工扎实提高技能鉴定水平。

，确保了比武工作的圆满完成。此次技术比武活动进展顺利、成效突出，极大地调动了广大员工学习技术、提高技能的积极性，为职工们提供了一个相互学习、取长补短、展示自我的平台。

员工在日常工作中遇到的问题进行现场答疑。培训内容丰富，课程安排合理，有效提高了员工工作技能和业务素质，为滕州卷烟厂高技能人才培养奠定了良好基础。

，安排教练并对赛事重点工作进行梳理和强调，动员青年大学生积极参与，组建一支不怕吃苦、敢于拼搏、乐与挑战、敢打胜仗、能打胜仗的高技能、高水平的年轻化参赛团队。制定培训计划

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