烟草在线—吸烟有害健康！

，不断激活青年人才全方位发展的动力源泉。“微课堂讲解、宣讲培训、实地演练、头脑风暴......”通过这些方式不断推动技术下沉，从理论到实践，从摸索到成熟

，李强还有一个更大的愿望。“千好万好都不如把家乡建设好。村里的青年人才不断外流，只留下老人和妇女，我想告诉这些年轻人只要踏实干事，在农村创业一样能

控能力、发现问题、解决问题的能力及推进班组建设的能力，并通过现场改善课题、结对培养、在岗培训、职能线轮训、青年人才梯次班等模式，进一步提升了班组长管理能力，

;青年员工承担着继往开来和开拓进取的重大使命。新形势下，长沙卷烟厂正不断探索完善培养青年人才的路径和方法，与时俱进地提升青年员工的综合素质和能力水平，加强

，量身定制培训计划，分阶段、分步骤组织实施培训，进一步提高烟叶生产青年人才储备，持续加强烟叶生产人才队伍建设。辐射带动，聚焦一个“稳”字

制作、演讲发布等特长的青年人才，共同参与跨条线、跨层级、跨地区的创新攻坚，进一步增强青年岗位专业力，展现青春风采。图为兰溪市烟草专卖局青年员工王大鹏发布课题现场兰溪市

号”高昆鹏的闪光，与乌兰烟厂团委结合企业发展中心工作广泛开展的青年创新活动分不开。为给青年提供成长成才和展示风采的平台，乌兰烟厂团委深入挖掘基层岗位上的各类优秀青年人才

的影响展开了分享和讨论，参与人次达185人，延续百年历史荣光的氛围感染了整个厂区。在青年人才建设示范基地的推进过程中，专业宣讲团队围绕昆烟建厂100周年、大

师徒带教促进“传帮带”为推进吉安市烟叶生产技术水平持续提升，工作室大力开展职业烟农、青年人才师徒带教活动，开展各类烟农烟叶实操培训暨比武40余场次，积极组织工作

青年员工的发展。他结合“人才育成”实施工程，根据每个人的不同优势和特长，为青年人才搭建交流共享、才能展示、成长成材的平台，精心制作“个人任务卡”“私人订制培训书

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