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烟草在线大余消息 为进一步加强技能鉴定考试合格率，使中级以上技能达标率达到70%以上，江西赣州大余县局制定技能鉴定学习培训实施方案和培训计划，以岗位技能鉴定为抓手，开展了一系列专题活动。
一是组织专人负责从技能鉴定书上搜集技能精要、重点难点等学习资料，装订成册，下发给每一个参考人员，确保学习资料完备；
二是组织全体参考人员对烟草专卖法律法规、综合知识、基础知识进行“模拟练习”，借助往年考过的题目互相提问、坚持练习、闭卷测试、案例分析等手段，不断强化学习效果；
三是坚持每天晚上7点钟至9点开展集中学习，每月进行两次集中模拟考试，考试成绩记入个人学习档案，切实增强专卖人员对专业和基础知识的掌握能力；
四是制定了相关考核措施。通过强化考核来提高专卖人员的学习积极性&
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烟草在线嘉禾消息 近来，在贯彻国家局，湖南省、郴州市局2014年烟草工作会议精神，思考、谋划、实践“三大课题”的过程中，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）挖掘烟农队伍潜力，探索生产发展途径，积极打造“四个课堂”，加强培训，提高烟农素质，促进烟叶生产提质增效、转型发展。
一是打造固定课堂，集中培训。完善硬件建设，巩固设在各村的“金叶夜校”，定期开课，举办实用技术讲座，让烟农全面掌握种烟技术，提高致富能力。
二是打造流动课堂，专题培训。以县分公司和各烟站的农艺师为主体，组建烟叶生产技术电教化培训小分队，采取巡回办班的办法，进行分环节专题培训，增强烟农种烟积极性。
三是
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烟草在线高密消息 为全面提高营销人员的素质和技能水平，近日，山东潍坊高密市局（分公司）主动“出击”，采取多项措施，促进营销工作整体上水平。
一是针对薄弱环节，主动找问题。针对基础工作薄弱，品牌培育、客户服务水平不高的现实，以团队为单位，加强自己找和团队帮的方式，发挥团队优势，互帮互学，不断提升个人素质和团队综合能力。
二是针对思想陈旧，主动改观念。结合“135”工作法的运用，改变“有销量不管市场、客户”的观念，从“市场、品牌和客户”三个维度加强分析， 深化对终端市场的管理和指导，不断提高市场竞争力。
三是针对“慵懒散奢”，主动转作风。主动克服“慵懒散奢”和“门难进、脸难看、事难办”的不良作风，要
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烟草在线宝应消息 为有效发挥基层站所的三大功能，江苏宝应县局泾河服务站通过“多措并举”，不断提升基层站所人员素质，树立烟草服务社会的良好形象。
一是加强业务知识的学习。以开展“学习提高年”活动为契机，认真抓好站内人员的业务技能鉴定工作，通过定期、分批组织站内人员理论知识与技能实操，使其能够熟练掌握必要的业务知识，从而有效的为日常工作服务。
二是提升基层人员的廉洁意识。根据服务站各岗位的特点，有针对性地开展法制教育和警示教育活动，以案说廉、以例警示，不断引导站内人员廉洁自律、遵纪守法。
三是积极提高服务客户的水平。立足客户满意，抓好站内员工的一点一滴、一言一行，要求其积极融入客户，树立为民服务意识，通过指导客户经营、提供法规咨询、帮助分析市场等服务，不断提高客
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烟草在线周至消息 2013年以来，陕西周至县局紧紧围绕创建“学习型企业，知识型员工”的目标，始终坚持以学习培训为先导，以营销人员技能鉴定考试为抓手，狠抓营销队伍建设，取得明显效果。
一、规章制度健全，目标任务明确。县局结合营销队伍现状以及业务需求，制定出中长期的学习培训计划，狠抓“计划、人员、学时、效果”四落实，坚持月测评制度，实行培训备案，考试、学分登记制度，明确奖惩办法，强化考核体系。完善的规章制度为提高客户经理的业务素质、工作能力和服务水平，培养能够适应市场变化，胜任卷烟销售服务工作的管理人员奠定基础。
二、学习内容丰富，培训形式灵活。县局（分公司）以《卷烟商品营销》教材为基础，突出市场拓展、
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烟草在线贵州消息 近日，贵州省烟草局（公司）采取措施，强力提升审计队伍整体素质建设。
一是采用背景调查，由各单位人事部门组织审计人员填报《贵州省烟草商业审计人员情况统计表》，摸清现有审计人员学历、职称、职务、专业工作年限等状况。
二是组织专业知识考试。以审计师考试专用教材为内容，于8月26日在省烟草商业教育培训中心进行考核测评。
三是采取360度网上考评工作业绩。
据悉，背景调查，专业知识考试已完成，网上考评工作业绩正在进行中。本次考核测评结果，将作为干部人才使用的重要依据。对考评结果优秀的，要重点培养选拔作用；对不适宜从事审计工作的，要进行转岗位安排。
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烟草在线专稿 2013年来，贵州安龙县烟草专卖局认真贯彻落实科学发展观，按照国家局烟草专卖局关于进一步深入推进创建优秀县级烟草专卖局活动有关文件的要求，在省局、州局的统一部署下，深入开展优秀县级局（专卖股）创建工作。
安龙县位于贵州省西南部边陲地带，东面与册亨县交界，东北面接壤贞丰县，北面和西北面毗邻兴仁县，西面与州府兴义市连接，南面与广西隆林县一江之隔。安龙全县总面积2237平方公里，人口43.17万，其中少数民族人口20.2万人；非农业人口3.29万人。汕昆高速、324国道线、313省道线横贯该县，这既给地方经济带来发展机遇，又给烟草专卖管理带来严峻挑战。
一、健全领导班子建设，宣贯特色文化理念体系
在自身建设方面，
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烟草在线景德镇消息 为适应市场形势变化的新要求，更好地提高专卖管理人员的执法水平、服务意识、创新能力，全面提升专卖人员的综合素质，江西景德镇市局采取四项措施维护好专卖队伍的良好形象。
一是树立窗口意识。每一位专卖人员代表的不是个人而是我们烟草，他们的个人的形象就是我们烟草的形象，所以要求每个专卖人员都要牢记窗口意识，从点点滴滴做起，自觉维护好专卖队伍的良好形象。
二是提升创新能力。最大限度地激发每位专卖人员的潜能，充分发挥他们的自主创新能力，立足于本职探索新形势下市场监管新模式。
三是增强服务意识。转变观念变管理为服务，要求专卖人员加强与卷烟经营户的沟通，积极宣传专卖法律法规，变被动管理为主动服务，设身处地为经营户着想，帮助其提高诚实守信、合法经营的意识。
四是提高执法水平
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烟草在线泸州消息 为进一步加强内管队伍建设，提升内管工作水平，保障委派制工作的有效运行，近日，四川泸州市局组织召开了全市系统内部专卖管理监督业务知识培训。
会议针对《四川省内部专卖管理监督工作体系管理标准》、《四川省内部专卖管理监督工作体系管理规范》以及市局内部专卖管理监督相关制度、体系标准进行了全面系统的讲解培训，明确了工作方针目标、规范流程、职能职责和工作权限，并结合内管委派制开展以来工作取得的主要成绩、经验做法以及工作中的难点、热点问题组织开展了交流探讨。
培训会后，各县区局就当前内管工作开展情况及工作经验作了相互交流、学习，内管办负责人就全市下一步内管工作进行了安排部署，要求全市内管人员以等不得的使命感、拖不得的责任感、慢不得的紧迫感，把心思和精力聚集到推动泸州烟草规范健康发展上。
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烟草在线汝南消息 2013年以来，河南汝南县局一直践行以“打牢基础、突出重点、求变创新、提升素质”为指导思想的专卖管理队伍建设新理念，在这一理念的指引下，通过多种途径，锻造出了一支内功过硬、勇于挑战的高素质专卖队伍，为推进“工作上水平、质量上台阶”奠定了坚实基础。
立足实际 学习培训搭平台
为了提高烟草专卖人员的综合素质，该局做到年初有培训计划，培训实施前有方案，培训后有考核考评，培训成效可以量化。同时在机制上，逐步实现从应急性、临时性向系统化、规范化培训转变，建立完备、科学的培训体系。该局还深入挖掘内部教育资源，由技术能手和业务骨干担任讲师向专卖人员讲授专卖技能知识、办案技巧、真假烟识别方法等内容，通过内训激发全体专卖人员求知欲，解决一线员工在实际工作中的困惑，提升
