烟草在线—吸烟有害健康！

员工评优评先中优先考虑。　　截至日前，青山湖区局共申报QC小组课题3个。下一步，将以参加市局“QC小组成果发布赛”为契机，继续加大QC小组活动的推进力

评先资格、扣发绩效工资、轮岗或待岗、纪律处分等处理。

与各片区的绩效挂钩。　　二是实施正向激励措施。对在落实品牌培育目标工作中成绩突出的个人，给予经验交流、通报表扬、考核加分、评优评先等不同形式的奖励，激发培育品牌活力。同时

动作用，引导烟农完成优化烟叶结构目标任务。市局（公司）将对“包站”工作情况进行考核，得分在90分以下的扣年终绩效0.5个点，取消年度评先评优资格

，促进工作质量提升；三要把考核结果与岗位绩效、评先评优、职业晋升挂钩，充分调动员工的积极性。　　此次会议，密切了县局（分公司）

县长和分公司经理、局长分别担任组长，对当前的烤烟生产工作进行全面检查。一旦发现零星私自育苗和装袋排苗情况的乡（镇、街道办），将取消本年度评先评优的资格

200元，成绩优异者优先考虑评先选优，并按相关规定给予奖励。　　目前，该项活动已从一月份有效地开展，并取得了一定的效果，大部分学员

;他们还建立奖惩制度，将此项活动纳入党支部党建工作目标考核，并作为评先评优的重要依据。

”在岗位、“作风改进年”等活动，通过岗位练兵、技能比武、职业等级鉴定、评优评先、岗位自学，打造一支自强不息、与时俱进、作风过硬、业务精湛的技术员队伍，着力培养服务

;，机关各部门2013年度安全管理工作进行全面检查考核，进行隐患排查、评先选优，营造良好的竞争机制；　　三是加强安防设备日常维护保养，

烟业智汇