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　　烟草在线毕节消息　　绩效考核信息化经过全面准备工作之后，贵州毕节市局（公司）圆满完成绩效考核信息化系统的试运行。　　整个绩效考核信息化系统在省局

）组织开展了2011年度物流绩效评价工作。　　此次绩效评价，在国家局标准框架内，结合山西烟草物流工作实际，设定绩效指标体系，共5个大项、40

　　烟草在线专稿　　绩效考核是为了正确评估客户经理个人绩效，以便有效进行激励，是以不损害客户经理的利益，相反会促进客户经理个人能力素质提高，

科学合理、各环节紧密联系的管理体系，而绩效管理无疑是其中重要的一环。我们知道，绩效考核作为一种有效的企业管理手段，在评价和激励员工，增强企业活力

一套科学合理、各环节紧密联系的管理体系，而绩效管理无疑是其中重要的一环。我们知道，绩效考核作为一种有效的企业管理手段，在评价和激励员工，增强企业

细则，仍然以预算编制、预算执行、预算管理三大主线为主，通过部门对预算管理全过程的控制进行考核。与以往不同的是，修订后的考核细则是建立在绩效考核的基础上

　　近日，重庆烟草工业公司黔江分厂各科室、车间按照厂部要求，相继开展了2011年度员工绩效考核工作。各科室、车间在对员工的岗位业绩考核和民主测评（工作态度

　　烟草在线江西中烟消息　　1月11日至12日，江西中烟工业有限责任公司绩效考评组一行到赣烟开展了2010年度绩效考核工作，对关键业绩指标以及对标、综治、安全等基础

　　烟草在线广丰消息　　刚刚圆满结束的江西中烟广丰卷烟厂一届四次职工代表大会通过了《广丰卷烟厂关于进一步完善和修改绩效考核办法的报告》，职工代表们对新的绩效考核办法很满意，

　　烟草在线据江苏中烟消息报道　　为全面贯彻落实江苏中烟工业有限责任公司十大体系建设要求，进一步提升绩效管理运行水平，近期，南通烟滤嘴有限责任公司开展

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