烟草在线—吸烟有害健康！

物流建设。完成电子地图在全省行业物流管控平台上的部署、更新和应用，统一全省行业物流备品备件编码。创新培训方式，组织岗位技能比武，举办科技创新、精益改善项目、QC

满意。　　一是“练精兵”。严格在线支付员准入“门坎”。开秤收购前，采取办班培训、“师带徒”、岗位练兵、技能比武等多种方式，培训在线支付员，经严格考核考试合格

，制定职工日常规范化管理制度及考核办法，举办职工技能比武、“安康杯”竞赛等活动，并采取外委内培的方式，重点加大对班组长、特种岗位作业人员和新职工

，江苏无锡市卷烟物流配送中心打好“三个提前量”，全力备战技能竞赛。　　一是打好赛事动员提前量。在近期干部员工会议上进行比武赛前动员，反复强调了技能比武的重要性

局（分公司）采取师带徒、岗位练兵、技能比武等多种形式，加大定级员人才培养力度，鼓励支持大学生、退伍军人等新进员工学业务、学技术，一大批

•感恩奉献”为主题，以开展作风大提质活动为推手，以岗位练兵和技能比武为手段，加大全员教育培训力度，造就一支“严格规范、富有效率、充满活力

的技术培训和技能比武，培养了一大批懂技术、会管理、爱烟草的“铁杆”烟农，户均面积从2009年7.19亩提升到2014年12.28亩，夯实了烟农基础，有效

，开展烟田前期管理技能比武活动，确保烟田生产管理措施落实到位。

，严格规范专卖执法行为。　　一是加强教育培训提素质。进一步完善培训制度，强化以专业知识职业技能鉴定内容为重点的日常学习，将日常学习培训与“执法单元专业技能比武”有机

调度、精准控制和精细化管理提供有力支撑。六是加强物流队伍建设。通过物流业务培训、开展操作类技能比武、开展学习交流和班组建设等手段打造一流卷烟物流队伍。

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