烟草在线—吸烟有害健康！

;到组织团员青年为小学校园栽树。一系列活动进一步提升了员工队伍的思想素质。　　营烟通过对员工素质和能力的培养，努力打造一支具有较高文化修养的优秀团队。2010年以来，营烟

;深入开展“235”教育实践活动，建设更加规范、更富效率的烟草企业。要加强领导班子思想政治建设，提高领导干部思想素质。要系统规划职工思想政治教育工作，实现思想

为主动获取情报信息。培养“线人”应注意两点：一是用人要得当，选择思想素质高、法律意识强、头脑灵活、思维敏捷的人员充当“线人”；二是一定要严格保密制度

不可动摇的重要地位，其中一个主要原因是源于烟草行业有一大批思想素质高，业务素质强，敢打善拼的职工干部队伍。因此，烟草企业除了强调经济效益外

、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题及原因，采取相应措施认真整改，进一步提高党员的思想素质和业务素质。通过评议，评选出先进党支部和优秀党员报上级党组织进行

员工在岗学历深造，不断提升干部职工的思想素质水平的业务能力；认真组织并积极参与各类专业比武、岗位练兵活动，不断提升员工的岗位胜任能力。　　（二

恒心，缺乏钉子精神，思想素质提高不快，工作能力水平依旧。　　（二）思想态度消极，观念日趋陈旧　　因行业的体制特殊，

活动为载体，积极开展多层次、多形式、多途径的政治思想学习教育和业务技能培训，不断提升客户经理和市场营销管理人员的思想素质与业务技能；开展职业技能鉴定

熟记于心，外化于行，真正把国家利益和消费者利益放在最高位置。　　要把提高政治觉悟、思想素质和道德情操统一起来，凡是生动活泼的思想政治工作方法和手段

，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则和标准，注重干部的政治思想素质包括道德品质，选德才兼备、政治坚定、作风正派、艰苦实干、不事张扬、实绩突出的人

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