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的考察得出综合得分，择优录取。　　此次岗位职务竞聘的开展，是南通烟滤嘴公司加强人才队伍建设，盘活人力资源的有力举措，为管理、技术人员提供

无记名的方式围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度，分13个细项对中层管理人员进行赋分，中层管理人员之间进行客观互评。　　据悉，分公司将把本次考评得分作为年终评先

、持续开展QC成果评选推荐的同时，针对设备现状大力实施在线技术攻关。　　两年来，该分厂广大职工针对生产过程中的突出问题实施技术改进，其中有获得分厂表彰的项目43

，核对无误；宣读各投标单位的投标报价，计算商务报价得分报评标委员会审核后确定。评标委员会认真仔细审核各投标人标书（商务标和技术标书）

公司技术中心得分78.1分，顺利通过了评价。　　此次评价是福建中烟技术中心2011年被认定为国家级技术中心后首次参加评价。近年来，福建中烟不断完善技术创新体系，

服务态度等四个方面的评价体系。本次督察工作以日常检查、专项督察、意见建议征集三种方式为评价手段，采用扣减基础分的模式来确定被评价对象得分，同时明确了对评价结果的运用方式

备考人员掌握技能鉴定的得分点。　　三是施加学习压力。要求每位参考人员认真按照复习计划，挤出时间自觉复习，不定时组织模拟考试，切实了解备考人员对专业技能

松散回潮机出口水分合格率》及创新型QC成果《研制切叶丝机除尘烟丝分离装置》经过材料评分和发布得分，双双荣获一等奖。　　在与重庆市各行业众多优秀QC成果对决中，创新型QC成果

　　烟草在线昆明消息　　7月2日，云南昆明市局工会委员会召开三届六次全委会。　　会议审议通过了各基层工会协商产生女工委委员名单并通报了2013年1季度工会工作考核得分及考核情况。会议

的改进提高打好基础。　　调查结果显示，2013年度珠纤公司工会工作满意度评价得分为83.9分，员工总体上对工会工作比较满意。其中，支持公司依法经营、集体合同

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