烟草在线—吸烟有害健康！

将竞赛经总结出的经验方法整理成课件，毫无保留地传授给身边工友和徒弟们。目前，他培养的徒弟中，1人通过维修技师鉴定，2人取得工程师

。近几年，李力特别注重培养青年技能工人，亲自带了很多徒弟。面对这些“90后”“00后”弟子，他通过“青年创新论坛”、青年座谈会等方式，现场讲解创新

，以师带徒、结对帮的形式，分享经验，传递技能。客户经理林烽就是他的徒弟之一。2020年，林烽部队转业进入本单位，面对新的工作环境和工作内容

、热点问题进行攻关，更承担起了车间人才培养的重任，成为青年员工成长成才的摇篮、人才队伍培养的大本营。“争取多带徒弟，争取每一个都能独当一面！”李银平

;一批年轻维修工脱颖而出，5名徒弟取得技师资格，2名徒弟在行业烟机竞赛中取得总分第一名的成绩，分别被授予“全国烟草技术能手”“山东省五一劳动奖章”“山东中烟

，自己成功并不能算真正的成功。为了让劳模身边再出劳模、能手身边再出能手，他又开启了“导师模式”。“王红宾带出的徒弟，让人放心。”这是与其共事的焦建奎对王红宾的赞赏

工作站。对于过往的成绩，于晓江谦虚地说道：“只有不断积累不断进步，才能干出一番事业。”他这样要求自己，对徒弟也是如此。于晓江在红辽公司百名青年人

，作为维修班长的刘世海思考更多的是如何带好年轻维修工，为企业培养年轻技术力量。他带出了一批年轻的技术骨干，徒弟中有的考取了技师资格，有的连续几年包揽切丝

成长。农村有句老话：“教会徒弟，饿死师父。”禚照卿从来没有这样想，他认为烟草事业需要大家共同的力量，尤其对待年轻同事，他会主动

的徒弟成为别人的师父。如今所带出来的百余位徒弟中，有的是技师，成为车间技术骨干；有的是维修工，成为出色的烟机“医生”。我相信，新一代

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