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管理工作，严格落实培训计划。加强教育培训考核评估工作，建立健全教育培训质量的评估制度机制，不断提高培训实效性。　　五是关注员工成长。在岗位分类管理的基础上

;强化整改。确保做到“四个回应”，最终将活动落到群众满意上。二是建章立制，确保长效。加强制度建设，做好制度的立、改、废工作，以制度机制固化教育实践

;有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、有效化的工作制度；有群众满意的服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。　　《意见》进一步阐明

　　烟草在线辽宁消息　　2014年以来，辽宁沈阳市烟草专卖局（公司）深入践行党的群众路线方针，采取五项措施进一步完善企业制度机制，

全市科技创新的实施意见》，在制度和机制上明确科技创新的目标要求、具体方法和实施步骤，保障科技创新工作有效开展。各单位（部门）依据创新

;要务求实效建章立制，坚持以改革精神和法治思维，把行业要求、职工群众期盼、实际工作需要、基层新鲜经验结合起来，形成长期管用的制度机制。要切实强化正风肃纪

;提升廉政效能。　　一是明确目标任务。对各岗位的廉能风险进行分类管理，健全完善制度机制，逐步建设成廉能风险防控“标准化、制度化、公开化、信息化”管理体系。重点做好理清确定

长效机制建设，通过制度机制固化整改落实、改进作风的成果。　　市局（公司）班子成员，市局（公司）机关、营销中心各科

尤其是班子成员要带头兑现整改承诺。要完善企业制度建设，建立“四风”治理的长效机制，加强源头治理、标本兼治，研究制定务实管用的制度规范，确保各项制度

;完善制度机制，加强后续监管，落实监督检查，健全依法许可，创新监管体系。三是着力夯实基础管理，突出“实、细、精”，

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