烟草在线—吸烟有害健康！

程。完善以计件为主的工资制度改革，打破“大锅饭”，重点规范公司资产审核制度，责任落实到人。下大力气强化精益改善，重新调整考核办法，围绕

积极推进人事劳动用工分配制度改革；八是抓好几大重点工程项目（复烤异地技改、物流中心建设和跨区物流整合、烟叶收购站点建设、水源工程）；九是理顺

中国新常态；严守法治要求，以身作则捍卫好烟草专卖制度。二是进一步把握新规律，坚持问题导向，找准发力点。面对国家行政审批制度改革、行业卷烟市场化

（公司）始终按照中央和国家局、省局关于深化干部人事制度改革的部署要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，紧密结合自身改革发展实际

、专卖打假、用工分配制度改革以及基层员工生活、心理状况等方面与员工亲切座谈。　　对好基层廉政工作，陈以乔提出四点意见：一是近年来中央、行业党风廉政建设形势和要求发生了变化

。组织开展《烟草专卖法》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、行政审批制度改革等法律法规专题培训。通过专家解读、案例剖析、重点答疑，切实增强广大干部员工学法守法的意识和能力。

管理人员仪容举止、服务操作，明确证件管理人员工作纪律规范。　　二是强化一个“T”，即加强教育培训，提升证件管理队伍素质水平。为进一步适应行政审批制度改革

，保持国标网络案件在行业的先进水平；三是积极适应审批制度改革，提高依法许可和行政服务水平；四是继续加强法治浙烟建设，提升风险防控能力

沟通交流并提出了指导性意见。　　在随后的座谈会上，林则森听取了平潭县局关于提税顺价后市场监管、队伍建设情况的工作汇报，并就商事制度改革及平潭自贸区建设对生产经营带来的影响

过程中的各项工作流程，同时严明纪律，严厉杜绝“人情证”、“关系证”，实行阳光操作。　　　三要强化许可证后续监管。要将零售许可置于当前行政审批制度改革的大环境中考

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