烟草在线—吸烟有害健康！

，责任落实取得新成效；创新培训模式，教育培训显现新局面；注重强基固本，基础保障实现新突破；突出监督检查，隐患

科技创新中的带动作用，以“教”为抓手，创建《制丝现场小百科》特色科普平台、打造《十分钟课堂》创新培训模式、引进3D打印技术提升对策落实与成果转化能力，实现“知本

示范区和辐射区建设开展工作，确保绿色防控技术有效落实落地，加大培训力度，完善培训体系，创新培训方式，整合内外部培训资源

《职业烟农概述》《涉农政策法规及成本核算》《烟叶生产关键技术》等知识。丰富培训内容，邀请专家就合作社建设和典型经验进行培训交流。创新培训方式，采用专家授课和现场互动相结合

，切实加强培训师资队伍建设。要建立考核体系，针对内训师、培训学员、企业培训建立符合实际的考核体系，切实发挥培训的激励作用。要借助互联网升级和创新培训方式。要积极营造培训

；另一方面，还要创新培训方式，不仅要采取请进来、走出去的习惯培训方式，还要注重内训队伍的培养，探索推行外出学习人员回来授课的做法

人，分五期进行集中轮训与考评，提升烘烤骨干的技术服务能力和服务水平。培训中，不断创新培训形式、优化培训方案、深化培训内涵，组织理论与实操相结合

烟叶烘烤培训工作圆满结束。　　师宗分公司多措并举、创新培训机制，对全县烟叶烘烤技术专职队伍、烘烤科技员、专业化烘烤队员、烘烤示范户以及2015年新建烤房烟农进行了高质量、高水平的轮训

，吸引消费者眼球，同时积极引导零售客户主动推荐，面向消费者进行品牌传播和消费引导；其次是创新培训方式，加强品牌培育技能培训，

运用行为科学理论、情景教学等手段，增强创新培训的趣味性和职工参与的积极性。

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