烟草在线—吸烟有害健康！

对象，有针对性地编制培训教材，强化跟踪，确保职业烟农培训取得实效。师宗县局（分公司）充实教师力量。以师宗分公司受聘的职业烟农内训师

，减少职业疲劳。二是精准用力，培强育好重点人才队伍建设。制定专卖内训师队伍实施意见和推进方案，把能力强、业务精、作风好的专卖业务骨干选拔到内训师队伍，

，共有100余名职业烟农参加活动。观摩现场，参训人员乘车集中前往花坪镇白果坦村、徐家坦村，观摩白肋烟大田后期管理和晾制现场。建始县烟叶分公司内训师向大家讲解白肋烟

了培训教材、辅导书籍，发放了历年考试真题，安排内训师通过认真研究教材，合理制定符合实际的培训计划，充分利用午间、夜晚、周末等时间，

有所获、学以致用。　　“线上+线下”，双线并行提效率。建立内训师库，选拔熟悉营销业务、经验丰富的优秀营销人员和零售客户，组成面向零售客户的内训师

;围绕重点难点问题开展理论探索和创新研究；加强全省专卖内训师队伍建设，开展内训师课件开发与制作等，推动“人人上讲台”活动。　　五是突出专卖队伍管理和考核

通过自行学习，互相提问的方式加深学习内容印象和提高实践运用能力，针对疑惑的地方，集中反馈至本单位内训师，内训师根据理解薄弱的地方，

考试”模块检验学习成果。　　二是抓内训师授课，建好面授“微课堂”。整合内训师全年教学资源，合理安排教学计划，分技术类、技能类和管理类精准投放教学资源

，认真做好两支队伍的培训工作，加强内训师的培养，力争在专卖队伍里也培养出1-2名内训师，要认真开展客户培训，不断提升客户经营能力。

新课题，并组织精益内训师进行分层分级培训，将精益政策和要求推送到基层每一名员工，通过内部培训在企业内形成一个理念、一个声音、一个步调，凝聚加快

烟业智汇