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》专题教育实施方案的文件精神，局领导班子、中层管理人员参加会议。　　会议要求，东山县局领导班子及各部门负责人要把党风廉政建设责任制作为一项重要任务，充分认识学习

　　烟草在线东山消息　　4月25日，福建东山县局召开党风廉政建设专题分析会，局领导班子及中层管理人员参加了会议。　　会议组织学习了中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定

培训的针对性和有效性。　　《管理办法》规定各部门的专兼职内部培训师，具体负责部门员工的培训组织、学分管理、学分档案建立；按照中层管理人员、基层管理人员和技术人员、员工三个

“规范提升年”活动提出了具体要求。会议结束时，丁少海副局长作了总结讲话。　　会议采用视频方式召开，市局（公司）领导、中层管理人员、机关全体人员

的30名中层管理人员及40名员工职业发展通道聘任人员进行座谈。针对目前人才开发管理工作中存在的问题进行了深入探讨，并明确了将从以下几方面推进完善此项工作。　　一是坚持把提高队伍素质作为

（分公司）领导、中层管理人员、享受待遇人员，实行责任到人，承包到点，结合实际每人挂钩包干2个育苗点，确保《保山烤烟综合标准

　　烟草在线东山消息　　3月16日，福建东山县局召开文明创建暨党建工作专题会，局领导班子、中层管理人员参加会议。　　会议传达了省、市2011年党建和精神文明建设工作会议

工作。　　三是提升人才层次。加快现代高层管理人才的培养进程，组织安排业务骨干参加行业内外各种形式的学习，组织中层管理人员参加省、市各级工商管理、职业资格中长期培训以及短期

不仅加深了员工对企业文化的认识，而且通过全员讨论，加深了中层管理人员对一线员工想法与心声的了解，增进了部门内横向与纵向的沟通与交流。　　宣贯过程中

开展分类学习和培训，对中层管理人员及关键岗位以提高管理能力和创新能力为主，对客服、专卖等一线人员注重服务营销、案件经营等实际操作能力的培训，从解决实际问题入手

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