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  • 河南义马市局“查、改、提”提升专卖队伍素质

    日前,河南义马市局以“三树”教育活动为契机,采取“查、改、提”三项举措,不断提升专卖队伍整体素质。
  • 江西赣州南康区局“四个强化”提升队伍素质

    为进一步提升员工队伍整体素质,树立良好新形象,日前,江西省赣州市南康区烟草专卖局(分公司)立足四个强化,不断夯实队伍基础,努力打造一支精干高效、作风优良、执法公正的队伍。
  • 陕西中烟汉中厂多措并举提升女职工队伍素质

    近年来,陕西中烟汉中卷烟厂通过创新理念、载体、方式,关心、关爱、关怀女职工生产生活,着力提升女职工素质,促进女工岗位成材和幸福快乐生活。
  • 陕西武功县局强化职工培训 提升队伍素质

    2015年以来,陕西武功县局围绕队伍建设,坚持以人为本,注重“三全”,强化培训,营造出浓浓学风,以此提升队伍整体素质,确保全年各项目标任务顺利完成。
  • 江西遂川县局以培训为抓手提升全员队伍素质

    为进一步加强全员队伍建设,提高其业务素质和服务水平,近日,江西遂川县烟草局以增强教育培训为抓手切实提升员工队伍综合素质。
  • 四川泸州江阳:“三个加强”提升专卖队伍素质

    近日,四川省泸州市江阳区局以“三个加强”为抓手,着力提升专卖队伍整体素质。
  • 云南蒙自市局“四要求”着力提升队伍素质

      烟草在线蒙自消息  为持续加强作风建设,增强党员干部党性修养,提升队伍整体素质,2014年,云南省蒙自市烟草专卖局(分公司)提出“四要求”持续加强干部员工队伍建设,打造“活力、智力、潜力”团队。   多学习。市局(分公司)不断完善党总支委员学习活动制,明确党总支委员要结合工作实际利用每月召开的党总支会议,轮流开展政治理论、党风廉政、纪检监察等相关知识领学活动;要求员工要充分利用职工书屋建设、内训交流平台,善于学习、坚持学习,改善知识结构,启发智力、激发潜力,建立自信心,把握工作主动权,实现个人与企业良性发展。   多思考。通过循序渐进的工作思考,从根本上转变固守成规、因循守旧的思想观念,在工作生活中能够做到善
  • 江苏金湖县局开展知识竞赛 提升队伍素质(图)

      烟草在线金湖消息  为强化专卖执法队伍建设,提升执法人员业务素质,近日,江苏淮安金湖县烟草专卖局(分公司)举办2014年金湖烟草法律法规知识竞赛活动。   此次竞赛设置了必答题、抢答题和风险题,既有烟草专卖法、行政许可法、行政处罚法、行政强制法、行政复议法、行政诉讼法等多部法律,也有《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》、《烟草企业采购管理规定》、《淮安市烟草专卖局(公司)系统工作人员奖惩规定》等行业、单位规定,内容丰富,覆盖面广,竞赛现场气氛活泼,互动性强。    今年以来,金湖县烟草专卖局(分公司)积极推进基层学习型组织建设,狠抓教育培训,通过知识比赛、岗位练兵、素质课堂等形式,不断提升执法队伍整体素质,
  • 宁夏彭阳:强化专卖人员执法能力 全面提升队伍素质

      烟草在线彭阳消息  为了不断提高宁夏固原彭阳县局(分公司)干部职工队伍综合素质,适应企业生产经营发展及体制深化改革的需要,打造一支高素质的专业化职工队伍,增强创新能力和竞争能力,抢抓新的发展机遇,为实现跨越式发展奠定人才基础,彭阳县局(分公司)多措并举狠抓职工教育培训工作。    2014年4-6月份,彭阳县局(分公司)做了以下几项主要工作:    (一)开展行政执法实务培训。2014年4-5月份,彭阳县局(分公司)对全体执法人员进行行政执法摸底考试,初步掌握管理人员的执法水平,然后组织人员制作培训软件,编写培训资料,开展了以自学为主&#x
  • 江西永修县局“四个重点”抓实培训提升队伍素质

      烟草在线永修消息  为夯实基础队伍基础,推进行业在新形势下的持续发展,江西省永修县局明确四个重点,抓好员工培训工作。   一是重学习,带动学风转变。通过领导带班子,班子带干部,干部带职工,层层推进,在单位内部树立主动学习氛围。在日常工作中,注重问题的搜集与分析,以问题为出发点进行培训学习,增强培训的针对性。   二是立制度,明确培训细则。按照省市局文件培训要求,细化培训方案,制定考核要求。针对不同部门的工作任务和时间,设置差异化培训计划,担任特殊岗位的人员培训要突出专业性和实用性。   三是活内容,借平台上水平。培训内容要适应行业发展趋势和要求,突出“新”“实”二字,即学习内容紧跟行业前沿,对当前的工作具有现