烟草在线—吸烟有害健康！

，认真收集、梳理、汇总反映的问题、意见、建议，及时将活动中反映的问题、意见建议等各种信息反馈至相关部门、党员干部，制定切实可行的解决措施，确保教育实践

;针对征求到的意见建议，及时按照分管工作、部门职能和岗位职责归口分类并传递给相关部门和人员，抓紧研究解决措施并进行整改，切实做到边查边改、即指即改，

，通过发现自己存在的问题，找出根源，提出解决措施，从而实现其自我能力的提升。培训组织部门也应及时反馈员工培训情况，加强培训评估

，而且对不足之处提出了符合实际的解决措施，这是加强领导班子和干部队伍建设的一项重要举措，是领导干部进一步转变工作作风，增强对全体干部职工的服务意识

逐项逐条进行再梳理、再思考，深入分析原因所在，研究制定更具针对性和可操作性的解决措施，切实做到“想干事、能干事、干成事、不惹事”。对于涉及企业长远发展和一时

不相适应的突出问题，并提出相应的解决措施和工作建议。　　调研采取实地调研的形式。调研前，省局（公司）机关各部门详细了解拟调研单位的基本情况

分公司加强对各站（点）的管理，认真做好全过程、各环节的痕迹化记录（操作要点、存在问题、解决措施、效果评价等）。加强对育苗户的技术指导

表现和述廉情况予以了评议。　　本次述职述廉会议，不仅认真总结了2013年工作中的成功经验，而且对不足之处提出了符合实际的解决措施，这是加强领导班子和干部队伍

及时总结，制定相应解决措施；四是各产烟乡镇围绕工作目标，要早启动、早谋划明年的烟叶生产工作。　　最后，县人大副主任刘飞作会议总结。希望各乡镇

（单位）经济运行及有关工作情况汇报，重点围绕对标指标，逐项逐条分析原因，结合全市实际，研究确定下一步解决措施。会议对前期

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