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建立健全绩效考核体系关键环节
;五)完善绩效
考评
机制
。以公平、公开、公正为原则,成立绩效考评领导小组,重点考核工作各单位(部门)工作计划完成情况,
健全执法机制提高专卖行政执法水平
。但是,在执法质量考评工作中,要充分发挥
考评
机制
对推动烟草专卖行整体执法质量提高的重要作用,正确处理好执法考评与其他考评的关系,真正做到奖惩分明
湖南宁乡金醇烟叶专业合作社发展情况分析
的,方能开展烟叶生产专业化服务。四是规范
考评
机制
,专业化服务质量由被服务烟农、理事会和烟草部门联合组织考评,考评合格后,烟农按照服务协议缴纳服务费。对于没有
烟草企业如何做好绩效考评与员工激励
。同国外企业相比,许多国内企业特别是烟草行业存在办事效率低下,缺乏激励机制等弊端。本文就如何建立有效的绩效
考评
机制
,最有效地激励员工,并建立具有
【聚焦】向海而动的较量!福建省局这样破解海上打假打私难题
,各地筑起海上打假打私的坚实堡垒。在泉州,反走私综治
考评
机制
推动各级各部门各尽其责、多元共治。在技防方面,泉州市政府沿海岸线设立了20余个管控卡口、700余个监控点
如何做优做强品牌?
。 科学合理的维护、
考评
机制
,如同生态圈的藩篱,能够保障生态圈的长效运转。可建立定期交流机制,通过诚信互助小组、工商交流座谈会、品牌发布会及宣讲会等平台
实干怀远见 奋斗启新篇
新时代理论武装走深走心走实;建立科学有效的
考评
机制
,让党建工作考出导向、评出特色、比出动力。 2019年6月,随着烟草行业“不忘初心、牢记使命”主题教育大幕
管理技能提升培训短板问题与对策探讨
;反而会使职工感到枯燥、单调、厌倦,培训效果低下,培训质量难以保证。 (五)培训效果
考评
机制
不完善 目前对培训实行的是学时学分制
浅谈加强烟草行业纪检监察队伍建设
缺乏有效的监督措施和手段。同时,由于
考评
机制
和奖励机制不科学、不规范,缺乏操作性和针对性,不能有效的考查纪检干部的工作成绩,加之都是一个单位
如何提升新时期县级局专卖管理工作水平
;严格按照协会管理办法处理,确保市场正常经营秩序。通过扎实工作,初步形成激励机制、
考评
机制
两大机制健全,专卖、营销、自律小组及其他相关部门四大主体参与
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