烟草在线—吸烟有害健康！

）在南京组织开展全省系统卷烟鉴别技术骨干培训班。　　针对近年来假烟变化特点和今年行业将举行专卖管理岗位技能竞赛实际，培训班结合基层专卖岗位工作实际需求，

人员为该局全体专卖管理人员，结合专卖管理的岗位专业特点，以烟草法律法规知识、应知应会、技能鉴定要点知识等为考试内容，统一闭卷考试、存档、组织封闭阅卷、公示

;并建立管理、监督相结合的长效机制，确保岗位设置和管理科学规范。　　办法明确了岗位分类、岗位等级设置、岗位分析与设置、岗位任职条件、岗位聘用、岗位考核评价、转岗管理和岗位调动等十一个

权力行使，提升市场监管水平。　　本次轮岗调整范围涉及大连市烟草系统专卖稽查管理岗位和部分营销岗位，实行机关基层、市内城区、专卖岗位交叉轮岗。大连市局第一时间组织全系统专卖

，强化经营管理岗位人员的规范自律，从根源上预防和杜绝不规范经营行为。

，加强生产一线、质量管理岗位人员在岗情况的检查，防止出现无故缺岗、离岗乃至旷工的情况，确保各岗位人员随时处于最佳工作状态。　　三是聚焦工艺指标。深入推进质量风险

传达到各级领导、各个管理岗位。二是坚决落实，认真履职。要把工程建设项目、烟用物资采购专项治理工作作为当前重大政治任务，坚决落实全面从严治党要求，切实履行“两个责任

。　　证件管理人员水平升级。严格落实国家局关于证件管理岗位人员选任配备要求，各县区局至少配备2名专（兼）职证件管理人员。所有新上岗证件管理人员经任职培训考核合格后方可上岗。

，努力维护良好市场秩序。　　四是继续深化专卖队伍“三严三实”思想作风建设，以落实专卖执法人员“十不准”纪律规定、举办专卖管理岗位职业技能竞赛为抓手，努力打造

控制度全面进行梳理完善，形成财务管理岗位之间相互制衡的监督制约机制，确保资金安全。　　四是突出自查重点，实行重点环节重点检查。对卷烟货款、烟用物资款等重点环节进行重点

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