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的创新思维和领导干部心理缓解与调适等。培训采用传统教学与互动教学相结合、自主学习与集中学习相结合、理论学习与现场教学相结合的方式。培训期间，参加培训人员认真听讲记录，积极研讨

;公司）组织召开了卷烟品牌发展和进退机制研讨会。　　与会代表围绕新形势下全省烟草行业品牌发展规划设想、卷烟品牌进退机制构建两个方面研讨交流。会议认为，卷烟品牌发展规划要体现

，树立良好工作作风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园”等内容进行了研讨交流。　　会议要求，党员领导干部要把党性修养的标准定得更高、把自我要求抓得更

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　5月26日至6月3日，2015年烟草行业GLM国际物流师培训班在中国烟草总公司职工进修学院举办。　　此次培训采取专家讲授和研讨交流相结合的形式

，加强研讨交流；三要按照“两对照三联系”的要求，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，严格党内政治生活；四要列出问题清单，

）国家职业资格认证培训班。　　培训以脱产集中培训与在岗自学相结合，讲授、研讨交流和辅导答疑相结合的形式进行。讲授的内容主要围绕国家职业标准规定的相关职业所必备的知识和技能

理论学习与专题调研、与研讨交流、与征询座谈结合起来，深入基层、深入群众，突出调查研究和解决实际问题。截至4月，公司领导班子组织多场工作调研，形成

;各省级局（公司）和进修学院安全管理人员共240人参加了培训。　　培训为期3天，采用集中培训和研讨交流相结合的形式进行。培训内容包括烟草企业安全生产标准化

和企业产生的影响和变化，对公司内部可能引发风险的主要领域进行了情况说明，内容涉及专卖体制、控烟履约、消费税、新《广告法》、知识产权等。与会人员就课题开展了研讨交流。　　公司

;人力资源部门、工会负责职业安全健康工作的人员共122人参加了本期培训学习。　　培训为期4天，以专家讲授和研讨交流相结合的方式进行。讲授的内容主要包括职业健康法律体系，

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