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江西省信丰县局召开烟叶岗位竞聘大会(图)
,加强了组织领导,相应成立了竞聘工作领导小组,并制定了基层烟站竞聘上岗实施方案。通过个人报名、竞聘演讲、
民主测评
打分、业务知识和电脑操作等程序,
勐腊县局党支部及皇冠大酒店党支部获第三季度“三项活动”流动红旗
表》各项量化指标和评分标准,从领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好五个方面,通过查看资料、
民主测评
、走访群众等方式开展考评工作。 经综合评定
四川峨边县局(营销部)开展两项法规自查工作
领导干部廉洁从政若干准则》以及“八个严禁”、“52个不准”、“39个不得”等要点进行了再次学习和宣贯,对单位两项法规贯彻执行情况进行了梳理,对单位领导班子进行了
民主测评
江西宜丰分公司召开中层竞岗演说会(图)
个方面进行任职素质和能力评价,以百分制进行
民主测评
,评选出合格的中层。 此次中层竞岗演说选拔,有利于拓宽选人用人视野,形成正确的用人导向
河南汝南县局通过省级文明单位复验
年度复查考核细则,认真查看了汝南县局外部环境、创建档案资料;组织干部职工进行了
民主测评
;听取了该局省级文明单位创建工作开展情况汇报;观看了该局
甘肃渭源县局召开第二季度民主评议大会
的原则,取得了预期的效果。 考评大会结束后,由统分人和监督人对民主评议结果进行了计算,及时将
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表等资料进行了封存归档,将民主评议结果
江苏淮安召开劳动合同期满员工述职评议会
工述职汇报并进行了
民主测评
打分。 今年6月份是合同3年期人员续聘时期,为了进一步做好续聘人员的评议工作,市局专卖处认真传达市局(公司)出台
江西赣州章贡区局开展二季度客户经理竞岗活动
)、竞岗演说、
民主测评
三个方面。经过综合评定,按照竞岗总成绩排名,最终重新评选出了高级客户经理一名、中级客户经理十名、初级客户经理一名。 此次竞岗活动使每一位
江苏滨海县局建立专卖管理人员考评档案
;一线实战类以中队为序列进行考评排名,包括中队长、分队长、稽查员、监管员四个层面。 考评实行百分制,分为工作业绩、述职演讲、
民主测评
和领导评价四个部分
宁夏固原市烟草公司开展专业化岗位公开竞聘活动
的。活动经过下发竞聘方案和竞聘通知、资格审查、笔试、面试和
民主测评
等程序,最终在符合竞聘资格的7名竞聘者中选出了两位成绩优异者。 竞聘活动坚持德才兼备、任人唯贤,员工公认
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