烟草在线—吸烟有害健康！

烟叶收购人员上廉洁自律警示教育课，通过法律法规解读、典型案例剖析、违规违纪处理等宣传教育，引导烟叶收购人员树立起廉洁自律意识，建立起“不愿违”的行动自觉

　　加强烟叶收购人员岗位培训是做好烟叶收购现场管理的基础。为此，竹山县烟叶分公司要求烟站每日收购前召开眼光平衡会，定期组织全体收购人员召开烟叶收购质量管控联席推进周会

收购人员，分配到6个产烟镇36个行政村进行烟叶专业化分级、初检预检、打包码堆等工作。为此，该区烟草办积极协助参与烟草公司临时收购人员的选聘工作，对各烟站

”，为公正廉洁收购烟叶，注入廉防教育的“源头活水”。　　宣誓、监控扎牢樊笼。开磅后，每天上午及中午上班前，全县22个烟叶收购站点均组织所有收购人员

腐败，要从教育、制度、监督、预警、惩处等方面强化监管。贵州省施秉县局以“三字诀”敲响烟叶收购廉洁规范警钟。　　“教”，在烟叶收购前夕，纪检部门不定期组织烟叶收购人员

”，接受或变相接受烟农的香烟、矿泉水、饮料和土特产等物品；二是不准接受烟农、临时聘请收购人员任何形式的“请吃”；三是不准压级压价、库内提级上调图谋等级升溢；

，强力运行内控管理机制，增强全体党员干部和收购人员“心系烟农，贴心服务”的自觉性，四举措构建以人为本的服务网格管理，为实现“打造沾

烟叶等级纯度，依法依规维护好市场秩序，确保收购计划落实、工作组织到位。各烟站（点）收购前积极做好各项准备工作，收购人员、收购场地

收购。　　三是制定了《麒麟区2014年烤烟收购管理办法》，详细制定了站长、点长、定级、仓库保管员等收购人员的岗位职责和考核奖惩办法。　　四是强化组织领导，责任到人。分公司

的盲目性。　　二是开展收购人员岗前培训。分公司于7月28日至8月7日对全县烤烟收购人员进行了岗前培训，培训内容涉及专业化分级散叶收购运行管理、烟叶分级技术理论和烟叶分级技术实作、烟草专卖

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