烟草在线—吸烟有害健康！

，以相互观摩、技能比武等方式开展评比，营造良好氛围，提升培训效果和水平。提升全过程服务机制。烟站按照“副站长分片负责、烟技员责任到人”工作原则，为烟农

，围绕“小零散”采购工作中存在的问题及相关制度办法开展业务素能提升培训，大力营造“学制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛围，充分发挥制度办法的引领、规范和保障

”，提升“源动力”。采取线上微视频、教案加线下集中培训的方式，精选实用、新颖“干货”，线上线下融合，分类培训，提升培训效果，

;提升赢利水平。拓展现代经营理念。根据零售客户需求，精选营销知识培训内容，着力提升培训实效。通过线上直播培训及线下指导，持续更新零售客户经营理念，

，加深从业人员理解、加强评估反馈、提升培训实效，助力企业高质量发展和现代化建设。

队，围绕工作重点和问题短板开展业务技能提升培训，进一步增强营销人员分析市场、培育品牌、服务客户的能力水平。三是举办各类竞赛活动。先后相继举办“卷烟营销我来说”辩论赛、“宜春有你更精

问题风险点，加强教学工作人员安全教育。（三）继续与共建单位加强合作，提升培训办班工作水平。确定新型合作办班模式，为今后开展合作办班

，强化客户经理对零售客户服务和市场引导，开展全体营销人员“四能”提升培训，着力打造“开口能讲、提笔能写、遇事能做、同行能比”高素能营销队伍。开展“让客户培训客户

;紧紧围绕烟叶生产总体部署，组织举办2022年度职业烟农培训。为切实提升培训效果，嵩明县局（分公司）高度重视，烟站全力配合

技改过程中“增绿增汇”要求，为持续增加碳汇作贡献；坚持将碳达峰碳中和作为领导干部专业化能力提升培训的重要内容，启动编制节能减排降碳专项规划，深刻

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