烟草在线—吸烟有害健康！

建设规范化、科学化。公司先后出台了关于加强后备干部建设、非领导职务干部选拔任用工作、公推公选青年干部工作等方面的人事管理制度，构建了具有较强实践性和创新性的干部人事管理制度体系。　　创新

　　烟草在线剑川消息　　为进一步加强云南剑川县局（分公司）中层干部队伍建设，切实做好2013年中层干部年度考核工作，根据干部选拔任用“一报告两

培训作为提升领导干部素质的重要手段，把建设学习型领导班子作为工作目标，全面加强领导干部队伍思想政治建设。　　二是抓好深化人事制度改革。在健全完善干部考核机制、干部选拔任用

，全方位开展了正本清源工作。全系统深入开展“三感三珍、三追三提”教育活动，着力营造干事创业、风清气正的浓厚氛围；建立完善决策、规范经营、“三项工作”、干部选拔

，改进干部选拔任用方式方法；优化收入分配秩序，推行绩效管理，调整考核的内容和方式，使分配制度责任更加明确、考核更加科学、激励约束更加

　　烟草在线云南消息　　今年8月，云南烟叶复烤有限责任公司为继续深化干部人事制度改革，全面加强干部选拔任用管理，在充分调研、缜密思考、民主决策的基础上

、宣传促销、干部选拔任用等各项议事规则，严格规范权力运行。利用中心组学习会、宣传栏等形式公开相关信息，提升员工参与民主管理的自觉性和主动性。　　四是文化“助”廉。通过落实

；认真落实工程投资、物资采购、宣传促销、干部选拔任用等各项议事规则，严格规范权力运行；利用中心组学习会、宣传栏等形式公开相关信息，提升员工参与

，定期公开干部选拔任用、员工招聘、专卖查办案件、项目招投标和物资采购等工作内容，使企业各项管理实现民主化和规范化。年终开展中层以上干部述职述廉活动，向全体员工

选拔任用等规范工作要求，进行了认真的自检自查，提交了自检自查报告。在自查过程中，各单位、各部门不仅总结了规范工作一些好的经验和做法，同时也提出

烟业智汇