烟草在线—吸烟有害健康！

提升员工队伍建设水平。为适应赣州烟厂技改的要求，提高员工队伍素质。今年开始，赣南烟厂紧紧抓住员工队伍建设这个核心不放松，一方面从高等院校引进具有较高

都能以“守信念、讲奉献、有本领、重品行”严格要求自己，自觉接受来自企业内、外部和党内、党外的监督，为员工队伍建设带好头，树好样，这样，

平”基本方针和战略任务的迫切需要，是提高干部职工队伍整体素质的重要举措。紧密结合行业改革发展实际，要以素质提升为重点，加强员工队伍建设，形成“践行‘两个

，积极推进青年员工队伍建设，助力企业高质量发展奠定更为牢固的人才基础。

，庐山市烟草将持续坚持“依法治密、依规管密”，不断加强干部员工队伍建设，提高安全保密意识，推动保密工作落实，营造“人人学保密、人人懂保密

深入人心，在提高员工技能素养、加强员工队伍建设、助力企业高质量发展中发挥着积极作用。随着社会发展进步，特别是随着我国主要矛盾发生变化，员工群众的需求也在不断发展

，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，抓好优秀员工系统化培养。该厂提供“营养钵”，着实搭建“墩好苗”的平台，制定普通员工队伍建设推进实施方案

达到了104万箱和88.08万箱，两家工厂根据各自的经营特点，通过顶层设计、分类指导，在党建引领、工会群团、员工队伍建设等方面各有特色，具有重要

想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的青年队伍，将工厂打造成人才培育新高地。　　建平台“选好苗”　　按照问题导向、协同发展和务求实效原则，涪陵卷烟厂出台《普通员工队伍建设

，形成长效的监督机制，促进现场管理水平更上一层楼。三是推进员工队伍建设，打造高素质队伍。开展第二轮“助理层”“骨干层”培养对象选拔，多形式开展

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