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构建长效监管机制对策与建议(上)
,由监督人员建立跟踪考核台账,并定期在一定范围内进行通报,使考核监督对象重视落实内控制度,严格操作
规程
。 二是建立责任追究制度。对全市
新形势下如何加强县级烟草专卖市场管理
所管理线路的零售户自管自律小组进行业务培训,引导零售户将精力放在改善经营环境、制定经营决策和提高服务质量上。自律小组以
规程
规范来约束组内零售户经营行为,共同抵制假、非、私
六个围绕推进“1+5”达标
工作,充分发挥烟农专业合作社作用,严格把好采摘关,切实做到不适用烟叶严格按照操作
规程
处理在田间。要通过加强烟叶收购和工商交接环节质量监督检查,确保烟叶
安徽中烟秉承科技、精益、人本 建设现代物流(图)
费用成本核算
规程
,完成了科目体系和辅助核算档案设置、原始凭证修改录入等基础工作,率先建立了一套完整的物流费用核算管理体系,为物流成本控制成功破题。 科学界
湖北中烟恩施厂三措施促车间安全文化建设上水平
:传达上级有关会议和文件精神;布置、检查、交流、总结安全工作;学习安全有关的法律法规、制度、标准和作业
规程
;分析班组内外事故案例,
四川宜宾市局加强零售许可证管理纪实
分解落实到人头,建立健全标准化工作
规程
,促进专卖管理各项工作规范、高效开展。建立健全考核机制,制定考核标准,完善考核细则,实行对标考核和量化管理
河南烟草十年网建工作回眸
;烟草天使”的工作要求,完善细化了服务内容、
规程
、手段等规章制度;新乡市局(公司)打造的“新烟新道”服务品牌,凸显“责任、胜任、信任
员工所想 企业所为
、职代会、权益维护”等规章制度、议事
规程
,又要切实保证不折不扣地执行和落实。力戒心浮气躁、浅尝辄止,把事情做细,把细处做实。构建和谐企业力要足。和谐企业建设不是
江苏中烟淮阴厂深入推进工会企业文化职工文化建设
文化,就是使企业的每一个成员有一个共同遵守的、并按一定程序办事的
规程
或行动准则。这种制度文化既包括企业的各项制度、规章,也包括企业的形象标志及企业的组织领导方式。 淮阴
抓好烟叶收购 推动持续发展
国家局《烟叶收购管理
规程
》,结合本地实际,规范站点岗位设置、业务流程和绩效考核,按照“入户预检、考核到人、约时定点、轮流交售、进站初检、封闭收购、密码定级
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