烟草在线—吸烟有害健康！

，在形式上必须丰富多样，这样才能保证实现激励效应动态化、最大化。因此，一是要分析和了解成员最需要什么；二是要想方设法用对号入座的方式去满足他

企业效益最大化。　　二、用人才而不用奴才　　美国IBM公司的总裁小沃森面对公司已故对手的下属伯肯斯托克的故意找茬而没有发火，他觉得伯肯斯托克是个难得的人才，甚至比刚去

的原则，周围有哪位客户经理开展培训了，我们就通知就近的客户参加，这样，可以把培训资源给最大化地利用起来，为了不耽误客户的生意

接收信息之后，就会在短时间内做到订货和布点计划。要做到互动性、信息传递及时性，就要把现有的信息化资源最大化地开发利用起来。　　客户经理：陈晓林　　观点

;使效果达到最大化。并由客户经理带着宣传折页走访市场，重点向名烟名酒店、商场、超市等销售结构较高、诚信经营、对新事物乐意尝试的零售客户散发宣传折页，对其开展高价位卷烟“洗脑

）”的烟包设计是对原来的“天子（软黄）”烟包设计的最大化延用，整个设计风格与原来的“天子（软黄）”保持基本一致

自身利益的最大化？立场的不同，直接影响企业文化记忆的方向与内容。正所谓立场决定眼界，立场决定取舍，当文化记忆本身就不是“流水账”式的刻录

;”，最大化地降低在品牌整合置换过程中原来“红杉树（软五星）”的目标消费人群的流失率，让现在的“苏烟（五星红杉树）”重新接手原来

作用，在于企业文化像是润滑剂，确保企业组织与广大员工在思维模式与行为习惯上达成最大化的一致，从而劲往一处使。这便体现了企业文化的效率价值。但当企业组织与员工就文化沟通

伦理，以促进企业发展、员工成长和增进社会福利为职业责任，而不能仅仅追求自身利益的最大化。企业家精神是一种心理特征，还包括果断机智、谨慎坚定、勇于进取、诚实守信

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