烟草在线—吸烟有害健康！

为进一步推进队伍工程建设，锻造高素质复合型干部人才，浙江杭州市临安区烟草专卖局（公司）积极探索优秀人才递次培育工作的新方法、新路

有限责任公司在高技能人才培养方面成绩亮眼。近年来，陕西中烟紧扣造就高素质队伍这一目标，将高技能人才队伍建设深度融入企业高质量发展的各方面、全过程，细化培养机制

为进一步提升陕西汉阴县烤烟产业标准化、专业化、现代化管理水平，助力烟农增产增收。3月1日，汉阴县农业农村局、县烟草局联合举办2022年高素质职业农民培育烤烟专业培训班正式

高素质干部队伍、全面提升人才发展质量、持续完善人力资源体制机制”三个方面对2019年人事工作进行了部署。　　会议充分肯定了福建中烟2018年人事工作取得的成效。就如何推进人力资源管理工作高质量发展提出

，要深化改革各项建设，基础都是要体现在提升员工队伍整体素质上。怎样造就一只高素质的员工队伍，提升员工整体素质是全面贯彻“五个如何”大讨论的迫切需要，

卷烟营销高质量发展需要高素质营销人才队伍为支撑。近年来，贵州省黔东南苗族侗族自治州烟草专卖局（公司）积极探索建设卷烟营销团队协作“生态圈”，

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　　编者按　推动烟草行业高质量发展，需要充分发挥创新的“乘数效应”，让创新成为驱动发展的第一动力。而推进创新型烟草行业建设，需要打造一支高素质的科技人才

，开展PPT制作技巧、结构思维、教学示范、规范操作、轮训组织和执行、班级管理等内容的讲授，着力打造一支由车间培训管理员、技能内训师、考评员、技术骨干等组成的高素质烟机

业务素质，下午由客户经理模拟讲课，现场点评，系统锻炼客户经理沟通能力。本次活动将学习与实践相结合，着力打造高素质的客户经理队伍，

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