烟草在线—吸烟有害健康！

;深入基层不仅可以体验基层生活，同时也锻炼了自己。毛泽东说过“只有调查才有发言权”，基层工作经验是人职业生涯最宝贵的一笔财富，这是我们成长得最快的地方。到基层去不是

惰性”，主动把握自己的前程和命运，建立好个人职业生涯发展规划，不断提升自身综合素质；三要转变作风、强化执行，将提高执行力贯穿于

，鼓励职工把业余学习和职业生涯设计紧密结合，激发职工的学习热情，全面提高思想、文化、业务、技术等综合素质。　　什么是人才？好的人才观是要让人人都能

;形成了自有特色、增强了班组凝聚力，调动了职工积极性，开创了班组精细化建设的新局面。　　该班组密切关注青年员工个人职业生涯的发展，通过开展“大学生从蓝领做起

，做好职业生涯设计，激发干事创新的动力；要不断创新，提升品牌特色、品质和价值，为企业持续健康发展提供动力。　　　国家局人事司

，找准优势劣势，确定发展方向，指导员工在测评的基础上，结合公司发展实际，科学的规划职业生涯，设定具体的发展目标，

的员工走向管理岗位，同时要正视管理岗位短缺问题，开辟技能、特长等多种通道，避免“天花板”效应，使员工看到自己的职业生涯前景，提升

素养、人格魅力、工作水平与技巧艺术。　　　坚持正确理解和实践“以人为本”的理念。对于企业，坚持以人为本就是要注重对全员的人本关怀，关心职工的切身利益与职工的职业生涯设计

清晰地记得这激动的一刻。今年，通过我市首期维修电工高级技师考核评审，获得国家高级技师职业资格证书，对洪军而言，又成为他职业生涯的一次“火炬传递

　　时光荏苒，岁月如歌，恍然间，在烟草工作已经有十个年头了。蓦然回首烟草职业生涯，没有轰轰烈烈，没有惊人壮举，有的

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