烟草在线—吸烟有害健康！

提升队伍创新能力。　　三是着力建设专卖管理和谐团队。大力弘扬团队精神，积极打造一支高技能、高素质的和谐团队，充分发挥专卖管理部门负责人在团队建设中示范带头作用和专卖人员个体

，统筹安排，充分发挥团队精神，力争又好又快地完成南宁卷烟厂“十二五”技改工程建设，为公司的发展史上载入新的篇章。

、奋发向上、赶超先进、爱岗敬业的企业文化氛围，激发干部职工的工作信心和热情，形成了积极进取、履职尽责的工作氛围，增强发展好团队精神，实现队伍素质有

相互合作、相互支持、荣辱与共的团队精神，进一步增强了企业的凝聚力和向心力，进一步增强了持续开展坚持“三个全心全意”努力做到“三个始终”专题教育活动的自觉性和主动性。

时间影响工作效率。　　五、加强道德修养，具有团队意识和团队精神 　　古人云：有德有才方是正品。一流的员工应该是德才兼备的，世上没有至纯的“大德之人

；三是要求专销结合，及时沟通，杜绝暗流烟；四是要求全员落实销售目标，发挥团队精神，把工作落到实处，“决战

　　为丰富职工业余文化生活，打造团队精神，继无烟日职工运动会后，中山烟草于今年三季度又举办了“同行杯”职工篮球比赛。10月8日下午，在

行，员工即感受到大自然秀美景色的同时，也增强了大家的毅力、斗志和党组织的凝聚力，发扬了吃苦耐劳、团结协作的精神，充分展现了动力党支部的团队精神和动力

，充分体现了专卖管理队伍的团结协作的团队精神。在此次专卖管理岗位“双能”竞赛（西片区）活动中，城区局独占鳌头，一举夺得团体

和自觉性，使员工在行动上和思想上基本做到“遵章守纪、爱岗敬业”，调动了大家的工作积极性，培养了大家的团队精神，提高了员工的执行力。　

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