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企业文化决定上层建筑
宣言》理念为企业员工提供了
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、锐意进取的精神食粮,为“金圣”品牌的发展与壮大提供源源不断的精神动力。能够培育员工践行“两个至上”之风、培育艰苦奋斗的井冈山精神之风、培育求真务实之风
解决员工合理诉求是做好思想工作关键
不必要的分歧和矛盾,把员工思想问题化解在萌芽阶段,坚持正面引导的方法,发挥积极、
健康
、
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的典型榜样作用,避免动辄处罚、处理的消极被动式的管理方法
甘肃定西市局(公司)主题活动丰富多彩迎接建党90周年(图)
、积极向上的定烟员工队伍 通过开展一系列积极进取、
健康
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、丰富多彩的活动,在全市系统中迅速掀起了全员爱党爱国爱社会主义的热情;唱响了共产党好、社会主义好、改革开放
一场激动人心的冠亚军争夺赛(图)
,不仅充分展示了全市烟草员工团结协作、
健康
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的精神风貌,更重要的是增进了友谊,振奋了精神,提高员工的身体素质,发杨烟草行业积极向上
满怀激情唱红歌不忘党恩树形象
,弘扬爱国主义为核心的民族精神,陶冶员工热爱祖国,热爱企业的高尚情操,培养员工具有高雅格调、
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的审美追求,推进企业的文化建设
江苏仪征市局争做六个模范 创建“六型”团队
,诚信友爱,
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的工作氛围。 五是创建创新型团队,争做勇于创新的模范。仪征市局(分公司)努力创新思维方式,变经验性
广西柳州市局开展“创文明部门做岗位尖兵”活动
部门,做岗位尖兵”活动,激发和调动全体员工参与创优和争做尖兵的积极性和主动性,努力建设“队伍素质全面提高,道德风尚
健康
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,
郑州烟草北城区分局(分公司)召开首届工商零和谐杯运动会(图)
区分局(分公司)坚持以人为本,加强企业文化建设,不断丰富职工的精神文化生活,努力营造
健康
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、积极进取、快乐工作的工作氛围。此次运动会
湖南郴州加强企业文化建设树立郴州烟草形象
的保障,员工会对企业形成一种依赖和感激,这对企业的持续健康发展起到了坚强的后盾作用。 六是积极开展各项活动,创造良好氛围。郴州市局不断开展
健康
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的文化
安徽中烟阜阳厂安排部署2011年纪检监察工作任务(图)
管理干部;三是认真落实会议精神,扎实推进“两项工作”;四是加强作风建设,大力创建
健康
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的工作氛围;五是加强廉洁文化建设,促进企业
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