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”工作，重点抓好虬津网点项目建设。畅通群众诉求表达渠道，强化作风转变。　　

方案进行同步分析改进和完善，使目标管理与绩效考核运行能够充分反映部门及员工的基础管控、工作业绩、学习成长，体现于作风转变、方法创新上；体现于任务落实、目标

的有效性。针对“4.28”真烟通报，领导干部带头反思并公开检讨，在思想意识层面进行原因分析，有效推动了县局工作作风的转变。　　三是列出措施谈改进。每个党员干部

、一级带一级、一级做给一级看”的良好局面，以全厂党员干部思想作风的转变、责任意识的增强促进群教活动落到实处、取得实效。

，以全厂党员干部思想作风的转变、责任意识的增强促进群教活动落到实处、取得实效。

注重求真务实，确保活动扎实有效。把着力点放在“作风转变、文化引领、素质提升”上，始终坚持“发展、改革、规范”工作主线，始终坚持“创新驱动、转型发展”增长

：即一要体现在群众满意上，二要体现在作风转变上，三要体现在工作效果上。　　县局向市局督导组和全体参会人员作了表态：一要把学习教育贯穿于教育实践活动的始终

学促干的方法，督促与激励员工在考核中发现不足、在学习中认识不足、在工作中改善不足，做到学以致用、学以实用，进一步促进工作作风的转变和服务能力的提升。　　

（公司）领导亲自部署、中层干部组织落实、员工负责具体执行，形成一级抓一级的良好工作局面。　　三是狠抓作风转变问题。以党群活动开展的一系列活动为载体

员工积极参与到田管工作中，让基层群众真切地感受到行业员工精神风貌和工作作风的转变，听取意见和建议的同时，真正做到为群众办实事、做好事。

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