烟草在线—吸烟有害健康！

。一是营造精益氛围，强化思想认识。加大精益管理理念的宣贯，加速精益理念植入，引导员工强化精益管理意识，激发员工参与精益改善的热情，鼓励

，提高工作效率。目前，该专利已全面推广使用。据悉，近年来，该车间全面深入开展精益生产、群众性创新增效活动，鼓励员工改善创新

，鼓励员工多运动，调整好心态，消除焦虑、恐慌，增强身体和心理免疫，确保人员健康稳定。“乘”部门工作效率，统筹防疫生产双提升

，指出了存在问题，并提出了三点要求：一是加强学习。要深挖内部潜力，鼓励员工提升自主学习能力并做到理论联系实践增强本领，利用党史教育

;增强创新实效，上海烟机公司持续推动岗位自主改善活动。他们秉承“自主创新+鼓励引导”原则，明确了评价机制和分级绩效奖励方案，以鼓励员工积极申报。随着岗位

出行，鼓励员工在工作地休假。　　会议还重点对抓好物流快递、工程建设项目施工现场等第三方服务过程中的“人防”，对快递包裹、公务用车的“物防”等工作作出安排。　　省局

形成要学习、会学习、爱学习的良好氛围。　　二是搭建平台，突出交流学习的沟通要素。搭建健身平台，组织气排球、乒乓球等兴趣爱好队，鼓励员工积极参与各类体育活动

。　　一是搭建员工积分平台，鼓励争优创先，促进员工全面发展。制定并完善员工积分管理办法，鼓励员工把争优创先作为推进工作的目标，把争优创先作为员工个人提升

知识产权就是保护创新”理念；依托QC课题、精益管理课题，鼓励员工在实际工作中开展小改小革、发明创造，对于“两烟”生产经营特别是烟叶生产过程中发明的新产品、新技术

;该车间不断加快技术创新脚步，鼓励员工立足岗位进行技术创新，特别是在生产、设备等方面积极采用新技术、新工艺、新方法，攻破技术难关，及时总结技术经验

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