烟草在线—吸烟有害健康！

域的气候特点，逐级完善制定烘烤技术实施方案。完善专职烘烤技术辅导员招聘和烘烤责任人聘用制，严把聘用审核关。完善烘烤领导小组、烘烤辅导员、烘烤责任人的考核管理办法，

。全面实施准采证制度，通过技术辅导员分片蹲守，逐房逐烤次检查验收，加强过程管理，引导烟农编烟前主动对鲜烟叶按成熟程度、病残情况进行挑选，

既有分工又有团结协作的工作氛围。要强制推行限时办结制和责任追究制。　　午饭后一行人同正副站长到眉坨村，了解关心辅导员的生活和工作情况，到烟地查看烟苗田间长势情况

，烟叶栽培、烘烤、分级、植保师等技术管理岗位要择优选能，聘用素质全面的人员。会议要求各产烟县局要围绕烟技员及烟农辅导员、烟叶管理人员队伍如何选人用人、如何强化管理和考核

和问题要及时反映、及时汇报，加大对中后期管理工作的组织协调监督检查，及时研究，认真解决田间管理工作出现的困难和问题，抓烟干部和全体技术人员、辅导员

　　烟草在线施甸消息　　2013年7月11日，云南施甸仁和镇在菠萝村召开烤烟生产经验交流会。仁和镇烤烟分管领导、烤烟种植专业户、烤烟生产技术辅导员、烤烟生产合作社、烟草工作站共104

、各村支书、各合作社理事长、全镇辅导员、防雹点负责人共计100人参加会议。　　会议强调：一是强化管理，统一思想，理清责任，分片包干，

工作，规划烤烟轮作种植地块，有效确保了种烟地块的落实和烟农的稳定性；　　三是技术培训“早”。县烟草部门及早开展对技术人员、辅导员、育苗业主及烟农的各环节、多层次的技术培训

生产积极性，把烟农的思想和行动引导到实现全县种烟4.3万亩、收购12万担的目标任务上来。　　二是突出技术培训。坚持县培训烟技员、站培训烟农辅导员、烟农辅导员培训烟农的三级培训机制

的组织领导机构，参与烟叶收购的组织管理工作，积极整合村委会（专业合作社）、村小组、辅导员、预检员多方力量，共同抓好约时定量收购工作

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