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提供了有效保障。年初制定企业学习制度、学习方案，确立指导思想、学习原则、学习内容，学习步骤等，各部门按照全局学习方案、计划制定本部门学习计划。　　二发挥组织

，为充分激发企业创新动力提供良好的制度保障。　　二是培养创新人才。制订年度培训与学习计划，定期组织开展内部培训，邀请专家讲座，安排参加行业内、外部学习

、纪检监察干部综合素质等为工作重点，谋划2013年度纪检监察工作；三是以党的十八大精神为政治思想保证，制定党的十八大精神学习计划，全面学习领会

，研究部署了岁末年初的工作。　　一是把学习宣传贯彻十八大精神抓好抓实。突出重点学，学习十八大精神的新思想、新观点，精心制订学习计划，深入理解十八

十八大精神专题学习计划，组织实施，进一步推进各级班子思想政治建设。　　支部分头学。省局（公司）机关党委及时编发十八大精神学习参考资料

大精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，制订学习计划，确保学习时间、内容和效果；强化宣传引导。利用宣传专栏、横幅标语，争先创优等多种形式

学习的要求，拟定安全在线学习计划：组织全员进行在线安全学习相关法律法规、安全驾驶手册、安全在线学习，每次必须完成一套练习题测试答题，在11月底将

选拔赛选定体系知识较为丰富的员工，开展集中训练。二是逐个击破，制定质量体系竞赛题学习计划，明确各阶段的具体学习任务，并定期开展学习效果的跟踪验证

，集中学习《廉政准则》，制定和完善反腐倡廉教育学习计划相关制度，为领导干部购买廉政书籍等多种形式，确保党风廉政意识深入人心；二是党风廉政

教育，筑牢拒腐防变的思想防线。　　一是党风廉政教育的形式更加多样化。通过组织党员观看党风廉政建设警示教育片，集中学习《廉政准则》，制定和完善反腐倡廉教育学习

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