烟草在线—吸烟有害健康！

备战。召开备考专题会议，专项研究学习培训事宜，由专卖办牵头抓好落实，加强对学习的督促检查。　　制定计划，灵活备战。制定学习培训计划，

，列入年度培训计划和党员学习计划，不断增强党员干部纪律规矩意识。　　二是强化宣传教育。丰富宣传形式，创新宣传方式，通过聘请专家专题讲座、开展主题

;进一步鼓舞士气、激发活力。　　创新学习理念，营造学习型企业氛围。合理安排培训计划，按照“点菜式”方式，缺什么学什么，差什么补什么

，与物流内训师签订目标责任书，并根据参考人员参加考试的级别、内容制定考前培训计划，细化学习时间安排，学习进度。　　二是精心组织。合理调配全市

收集和处理等服务的针对性和有效性：　　一是全面梳理客户经理、市场经理的工作流程和工作内容，明确工作要求和职责；　　二是严格按照全年培训计划组织营销人员

培训是井研县局（分公司）全年安全宣传教育培训计划的一部分，进一步提高了全体员工用电安全意识，增强了全体员工预防和处置用电安全事故的能力。

员名单，鉴定等级、参加鉴定时间。　　三是制定年度物流人员职业技能鉴定培训计划，明确培训课时、责任人等内容。　　四是分批次安排技能鉴定考试人员，在不影响工作

;车间将制定整体培训计划，从项目改善的理论知识入手，对改善团队进行系统培训，并结合车间2015年申报项目进行实地演练，确保取得实效。

专卖人员进行专卖知识培训，从系统操作到案卷制作，从真假烟识别到办案流程等都一一作了培训计划，并且每月对当月的培训成果进行验收。　　本次为季度考试，

。根据市场信息采集工作要求，年度培训计划将培训课件下发各单位，由各单位积极组织本区域信息采集员培训学习。　　二是重点监测指导。加强与市场经理沟通交流，每周定期

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