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较小的公司，公司内部的人员组成规模较小，这就会导致公司给员工分配到超额的工作任务，毕竟他们的工作量很难去计算，这样就很可能造成员工被迫加班。当

，使许多同龄人长成了小霸王，在工作中不能更好的约束自己。但在她的身上，让人更多的感受到得是如沐春风般的温暖。　　不知疲倦的加班大王　　在平常的工作中，

，这是一场没有硝烟的战争。　　为了保证月产量4.9万箱生产任务的顺利完成，为了确保联营产品按质按量生产交付，川渝中烟重庆分厂卷包车间全体员工齐心协力、加班

，吃饭才踏实；　　他，是一头“老黄牛”，每年加班400多个小时，平均每天加班近2个小时。　　一个个他、她，组成他们

;为缓解8月份的生产压力、消除车间的瓶颈工序，金工车间连续五天加班，做好七月份的扫尾工作。这五天里，员工按正常班作息，每天均有30多人上班。大家

。　　消失的“机加班” 　　因为在学校学的是机械加工专业，何明喜来到常德卷烟厂后，“理所当然”地分配到了当时的动力车间——五车间的机加班。　　常德卷烟厂早期的卷烟设备

，履职尽责勇担当。无论是自己的日常本职工作，还是车间安排的其他临时工作，章云梅总是说 “好的，没问题”。面对临时紧急的加班任务，无论到多晚

、安全质量把控、流程处理、项目文件编制等工作量大，他坚持时间不够、加班来凑，仅2022年累计加班就达60余天。他深知，项目管理工作要想落实落细，

等措施，确保项目如期推进。从项目施工以来，项目组人员放弃休息，加班加班，全力以赴赶进度；物流分拣人员全力配合设备安装调试

的，一张纸上20个条码标，要用裁纸刀一个个裁好然后由工人贴在纸箱上。这活儿虽然没啥科技含量，但是要花时间，平时，都是厂里工人加班完成这项工作

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