-
近日,重庆中烟党组以线上方式组织召开2022年第13次理论学习中心组学习(扩大)会。
-
7月24日至25日,山东省烟草专卖局(公司)党组理论学习中心组组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次集中学习暨调研成果交流会。
-
近日,福建中烟工业有限责任公司召开党组理论学习中心组学习会,专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。公司党组书记、总经理王志江主持会议,中心组成员参加研讨。
-
3月18日至20日,陕西中烟工业有限责任公司党组理论学习中心组(扩大)2019年第一季度集中学习在西安举行。公司党组书记、总经理严金虎主持学习。
-
4月18日至19日,山东省烟草专卖局(公司)党组理论学习中心组组织开展2016年第二季度集中学习,认真学习“两学一做”相关内容,并结合贯彻落实烟草行业提质增效工作电视电话会议精神,正确分析把握当前发展形势和任务,研讨部署做好今后工作的对策和措施。省局(公司)党组书记、局长、总经理吴洪田主持会议并讲话。
-
烟草在线山西消息 3月24日至26日,山西省烟草专卖局(公司)党组理论学习中心组举行2014年第一季度集中学习,省局(公司)党组成员、副巡视员,各市局(公司)党组书记、太原烟草专卖稽查支队队长,省局(公司)机关各处室负责人参加了集中学习。
此次中心组学习主题是深入学习党的十八届三中全会、十二届全国人大二次会议和全国政协十二届二次会议精神,传达十八届中央纪委三次全会精神,深入落实全国烟草行业纪检监察工作会议精神,进一步加强党风廉政教育,不断提高各级领导干部反腐倡廉的自觉性和坚定性。学习期间,中心组成员结合学习内容和工作实际,重点围绕开展第二批党的群众路线教育实践活动,进一步强化党风廉政建设进行了热烈讨论和发言。
会
-
烟草在线安徽消息 7月9日至11日,安徽省烟草专卖局(公司)召开党组理论学习中心组第三季度学习(扩大)会暨上半年工作汇报会。省局(公司)局长、总经理问武等领导出席会议。
会上,省局(公司)计划、专卖、营销、人事、财务5个处室及18家直属单位就上半年主要工作开展情况、存在的不足、下半年工作计划进行了汇报。政工处负责人就“235”教育实践活动调研情况作了专题汇报。
问武指出,2012年上半年,全省烟草商业系统总体上实现了稳中求进、稳中有进,总体上表现出三方面特征:一是在优良作风建设上取得了新成效。全省系统把优良作风建设摆在突出重要位置,注重培养优良作风,以优良作风推进严格规范。二是在优秀文化塑造上取得了新成果。推进“成长”文化与市局(公司
-
烟草在线大方消息 6月26日,贵州大方县烟草专卖局(分公司)党组中心学习组集中开展第二季度扩大学习活动。县局领导班子、机关各股室负责人、各烟叶站站长、各客户服务部主任、各稽查中队中队长参加学习活动。
此次学习活动之前,已对胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全体会议上的讲话、2012年国务院第五次廉政工作会议精神、姜成康局长在全国烟草商业政治工作会议上的讲话、贵州省第十一次党代会报告摘要、陈卫东局长在全省烟草商业政治工作会议上的讲话、钟勇在全省烟草商业政治工作会议上的报告、以及秦如培在市委一届二次全体(扩大)会议上的讲话等所列内容预先安排自学,并写出学习心得体会,党组中心学习组集中对部分内容进行选学,进一步加深学习和理解,全面提升理论素质和业务技能。
在学习活动中,全体领导干部对学习进行交流发言,各自谈了心
-
烟草在线据国家烟草局网站报道 3月7日至9日,山西省烟草专卖局(公司)党组理论学习中心组举行2012年第一季度集中学习。省局(公司)党组成员、副巡视员,各市局(公司)党组书记、太原烟草专卖稽查支队队长,省局(公司)机关各处室负责人参加了集中学习。
此次集中学习的主要内容包括:中国共产党第十七届中央纪委第七次全体会议公报;国家局姜成康局长在2012年全国烟草行业纪检监察、财务审计工作会议上的讲话;《国家烟草专卖局关于在全国烟草行业开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动的通知》等。
学习期间,党组中心组成员重点围绕“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”进行深入研讨,对在全省系统全力开展“践行‘两个至上’、做
-
烟草在线据国家烟草专卖局报道 12月20日,山东中烟工业有限责任公司党组理论学习中心组2011年四季度集中学习暨领导干部读书会在济南召开。公司党组书记、总经理韩林出席会议并作《做文化 强素质 上水平 为实现泰山三百亿提供强大精神动力》的主题发言。
此次会议的主题是“提高文化自觉,增强文化自信,推动文化自强”,通过贯彻落实十七届六中全会精神,深入推进企业文化建设,凝聚发展共识,提高队伍素质,为增强山东中烟文化“软实力”、实现2012年泰山三百亿目标提供强大精神动力和智力支持。
韩林提出,山东中烟要通过做文化,由自觉走向自信。一是明确“泰山”文化建设的主体。领导层面、主责层面、贯彻层面要各负其责,共同建设“泰山”文化。二是明确“泰山”文化建设的基本原则,即企业文化与企业经营战略相统一、员工广泛参与、继承与创新相结