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等详细内容，打造务实高效的办证平台；二是服务提质，围绕作风转变、能力提升、柔性执法，加强业务培训和教育监督，优化“说理式”便捷服务

民主生活会和组织生活会为参照标杆，查问题、找原因、定措施，以作风转变推动整体服务水平提升。　　一是梳理问题，明确任务。针对前期征集到关于领导班子“四风”方面的19条

，同时通报了领导班子开展批评与自我批评情况、今后的努力方向及整改措施。各单位主要负责人还就巩固民主生活会成果，进一步抓好作风转变向与会人员进行了表态和承诺。　　组织召开专题

换届选举为契机，对党组织建设进行回顾总结与展望，树立全心全意为人民服务的宗旨，以党员干部作风的转变，推进机关作风建设。三是促进基层党组织核心作用

学习，定期开展学习交流和党员业务知识大讨论活动，切实提高全体党员的业务知识水平，推动作风转变、效能提升。　　二是加强服务型党组织建设。坚持以提高服务质量为

的满意度。　　四是着力创新工作方式，筑牢监督防线。把党风廉政建设和与各项业务工作相结合，围绕机关服务发展、专卖执法、队伍建设，从作风转变的理念思路、体制机制

和决心，是狠抓作风转变的有力举措。　　目前，党的群众路线教育实践活动在局（公司）上下深入推进。按照中央和行业有关精神，党

了工作热情和工作作风转变，为今后各项工作稳步推进打牢了坚实的队伍保证和纪律保障。

;看一看活动开展以来作风转变情况。对存在的问题要逐项深入排查，举一反三、追根溯源。　　　二是组织开展谈心活动。按照“五个必谈”的要求，全面深入的谈心交心，把问题

，着实解决好“服务最后一公里”问题，真正做到两手抓、两不误、两促进，确保活动完成不变形、不走样。　　三是作风转变明显。领导班子带头学习、“一把手”带头

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