烟草在线—吸烟有害健康！

通过积点运用，使企业员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展需要，充分发挥积点制在企业人力资源激励体系中的补充作用。

胜任力评价工作。　　本次评价，坚持证岗匹配、定量评价的原则。人力资源处在原有表格的基础上，紧密结合企业整体战略与人力资源规划，按“三标一体”管理体系审核要求

　　烟草在线据《烟业通讯》报道编译　　帝国烟草集团在波兰的子公司连续第三年被命名为波兰最佳用人企业。　　最佳用人企业证书颁给那些展示出最佳的实践方法的组织。　　这个奖项是在对波兰一些顶级企业的人力资源

;西昌分厂人力资源科对全厂职工的教育培训档案信息进行了补充完善。　　本次专项工作主要就2012年度全厂职工教育培训情况进行信息化归档，为保证档案数据的真实性和有效性，西昌

波兰公司赢得了杰出雇主奖。” 　　“位于荷兰的企业研究基金会研究所承认其在国际化的人力资源、公司领导和企业战略方面具有最佳表现。” 　　人力资源经理Anna Dębicka-Rasiak也表示

　　烟草在线红塔消息　　为总结好2011年度人力资源各项工作，进一步做好2012年度人力资源工作规划，2011年12月27日，红塔集团玉溪卷烟厂召开了年度

自豪，尤其是对于我们生产人才的认可，”ITPM公司的人力资源经理莫妮卡（Monika Kozior）说。　　“一个独立的机构，如

下，深入车间生产一线进行参观，了解了企业生产布局、现场管理、全员改善活动、企业文化建设等方面情况。　　座谈会上，张书记简要介绍了南烟发展历程和人力资源结构现状

　　烟草在线江西消息　　近日，江西中烟南昌卷烟厂召开人力资源课题组季度工作会议，进一步推进和部署2011年各项管理工作，各车间及部分职能部门负责人、人力资源

　　烟草在线南昌消息　　近日，江西中烟南昌卷烟厂召开人力资源课题组季度工作会议，进一步推进和部署2011年各项管理工作，各车间及部分职能部门负责人、人力资源

烟业智汇