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  • 少年与香烟

    没有经验,你不好好学着习,还想干什么。我希望这是你未成年的人生中最后一支烟,再过十年或者二十年,你会明白我今天对你说的话的。”   司机说着又递给
  • 阅读获益 经营获利

    账目收好货款,机械地重复着这些活计。少者几年多者十几二十年,守店的寂寞难耐是每个经营商店者都深有体会的。寂寞难耐没有时间换环境放松自己的心身是影响开好店的因素之一
  • 烟草帮我再就业

    了。这个消息对我来说就象晴天霹雳一样难以接受。这是一个我奉献了二十年青春的地方,这是一个我为之骄傲的厂子。没办法,大势所趋我不得不离开工厂,我下岗了。   下岗后
  • 补上的承诺

    上过班的老烟草。他的沧桑在于:熟悉烟草种植的每一个环节,经历了华坪烟草的风风雨雨,二十年来踏遍了华坪烟区所有的乡村组的每一个角落,至少有百分之九十八
  • 我陪父亲抄高抄

    ,您的汗水浇灌的幼苗已经参天,我不求您能康复到原来,我只求苍天保佑你不再发展,十年、二十年、三十年后,您还能像现在一样和我抄高抄
  • 学习马兰精神 树立烟草人新品格

    了雷锋曾经说过的:“人的生命是有限的,但是为人民服务是无限的,我要将有限的生命投入到无限的为人民服务中去”的诺言,体现了王进喜所说“宁可少活二十年
  • 咏叹厚德精神 弘扬定烟文化

    ?”,那就是定烟的企业文化精神!   回眸过去,定西烟草从成立到今天,二十年风雨历程,定烟人团结一致,拼搏进取
  • 卷烟要卖好 关键在技巧

    ,只有这样,有针对性地向不同的消费者推荐不同的卷烟品牌,才能更好的提高销售业绩。   零售客户:丁宝祥   卷烟经营:二十年   经营技巧
  • 神秘顾客检测把关零售终端食品安全

    和疏失之处。   SGS 作为全球领先的第三方检验、鉴定、测试及认证公司,在进入中国的二十年来一直承担着第三方商检的角色。近年来,SGS 推出的“神秘顾客”服务,
  • 激活行业高质量发展的人力资源支撑

    要找准要害和短板之所在。笔者认为,当前激活行业人力资源,以下几个方面的制约因素有必要引起进一步的高度重视:   第一、制度因素。虽然经历了新世纪以来近二十年