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昆纤公司召开2013年青年工作会
;共同庆祝“五四”青年节。 在工作会上,昆纤公司团委通报了师带徒实施方案,并组织第一批5对师徒签订了师徒承诺书。2名
中层
管理人员
、4名来自生产一线的青年员工代表围绕“激情
珠纤公司启动卓越绩效进班组活动
烟草在线据珠纤消息报道 4月15日,珠纤公司正式启动卓越绩效进班组活动。公司总经理室成员、
中层
管理人员
、班组管理人员和部分员工代表参加了启动会,班组管理人员还进一步
云南嵩明分公司以“真挂实挂”促作风“真转实改”(图)
、
中层
管理人员
务必“真挂实挂”,促进作风“真转实改”。 会议要求,班子成员及中层干部要严格按照分公司《挂钩联系烟站相关事项的通知》及《改进工作作风、密切联系群众、厉行
重庆烟草工业涪陵分厂召开安全专题会议(图)
防线,确保企业安全稳定生产。 分厂领导班子成员、
中层
管理人员
以及安全管理人员共计40余人参加了会议。
贵州金沙县局召开专销沟通列席会议
;
中层
管理人员
要率先垂范,一级带着一级干、一级做给一级看;专卖人员要切实加强市场管理,为卷烟营销保驾护航;营销人员要在规范的前提下
昆纤公司董事会对高管人员进行2012年度业绩考核
考核,高管人员分别进行述职报告,
中层
管理人员
列席了考核会议。 考核小组对昆纤公司总经理室的总体工作表示满意,认为昆纤公司总经理室2012年面对各种挑战,
三纤董事会完成珠纤公司高管2012年度工作考核
高管人员述职,
中层
管理人员
民主测评打分、谈话,向高管人员反馈意见等环节,考评小组一致认为:珠纤公司管理团队优秀,员工满意度较高
宁夏彭阳县局多措并举落实2013年“三级”烟草工作会议精神
分层传达,深化认识。在开展全员传达学习的基础上,分别组织班子成员、
中层
管理人员
进行学习讨论。同时,采取各科室组织人员进行学习讨论、与市局(公司
上海杨浦烟草突出“点、线、面”推进2013年培训工作
策划2013年具有杨浦特色的培训工作。 一是突出“点”的集合。在培训工作中,有重点地抓好“后备人才、
中层
管理人员
、党员骨干人员”三支队伍的培训工作,做到重点突出
重庆分厂组织中层及以上干部开展法制理论考试(图)
考试现场 烟草在线重庆消息 11月15日上午9:30,重庆烟草工业重庆分厂组织全体中层及以上管理人员开展了法制理论考试。分厂厂级领导及全体
中层
管理人员
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