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，把党的二十大各项决策部署付诸行动、见之于成效。二是精心组织集中学。利用理论学习中心组学习、“三会一课” 、“主题党日”等多种学习形式，集中传达学习贯彻宣传党的二十大精神，

干部队伍的理论素养和思想素质。二是围绕政治能力提升，筑牢思想之魂。理论实践并重，线上线下同步发力，通过主题党日、“三会一课”等形式，强化干部职工政治理论

推进党史学习教育常态化长效化。强化支部建设，严格落实“三会一课”制度，严肃开展组织生活、党费收缴、党员发展等工作，推进党员“示范田”“责任区”“先锋岗”建设

党的二十大为主要内容，采取“线上+线下”同频共振方式，线上发挥“赣鄱党建云”“学习强国”等平台作用，线下通过“三会一课”、主题党日、“微宣讲”等形式

问题整改情况表》，并在组织生活会上向党员通报支部整改完成情况，推动支部建设提质增效。三是严管理，夯实组织基础。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度

问题及时提醒，做到早发现、早教育、早纠正，防止小错酿成大错。常态化监督做到“常”。通过日常监督常态化，三会一课、双守三全等形式。对一些工作中的不规范

监督的“防火墙”。将“八小时内外”的监督纳入日常教育监督范畴，利用行政办公会议、部门例会、“三会一课”等形式组织干部职工开展节前廉政谈话、党纪条规学习等，自觉守住廉洁底线

贯彻党的二十大精神。涟水县局（分公司）坚持党员带头学，发挥示范效应，通过“三会一课”、主题党日活动等组织党员集体学习党的二十大精神

;提升组织力。坚持“书记抓、抓书记”，完善党建工作责任制，持续深化党支部两化建设，深入开展三会一课、主题党日活动。严格落实党支部书记抓党建责任清单，

“助廉”。将廉政建设纳入“三会一课”、主题党日等，要求党员干部严格遵守纪律作风相关规定，厉行勤俭节约，自觉学廉践廉。谈心谈话“促廉”。经常性开展谈心谈话

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