烟草在线—吸烟有害健康！

;成立车辆管理工作领导小组，县局一把手亲任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。同时完善岗位职责，抓好责任分解，强化责任追究

，不断完善责任体系。　　根据现阶段劳动用工分配制度改革要求，不断完善专卖管理组织机构。依照行政执法查、审、核“三分离”要求，明确岗位职责和编制，专卖管理

岗位职责的员工所取得的工作业绩进行客观的绩效评价，更加真实地反映员工的综合素质。　　从员工岗位胜任能力在绩效考核模块的运用可以看出，集团在员工岗位胜任能力现状基础上

、职权范围以及与他人的工作关系。在使员工明确了企业目标之后，来确定员工岗位的工作目标是比较容易的。由岗位目标可以确定出该员工岗位职责、职权范围以及与他人的工作关系。　　　3、定期检查员

，因此督办考核显得尤其重要。今年年初，我们召开了全体营销人员会议。县局营销人员根据各自的岗位职责，结合前期各自工作中存在的问题和当前工作的重点，确定各自

规定了内训师的资格、选拔、岗位职责、管理培养、考核激励与优胜劣汰机制，为内训师选拔、培养、管理和使用提供了依据。机制的建立，为乐山烟草员工提供了一个崭新的平台，

、抓铁有痕的力度，从岗位职责、工作流程入手，全面加强管理。　　6.严明纪律，严格惩治，使公务行为必须严格履行勤俭节约的方针。要加大对午间禁酒

业务人员的工作岗位职责相一致。授权委托书的印制应当由烟草企业法律事务机构统一管理。合同承办人员对外签订合同应当持有授权委托书，无授权或者授权不明确的，不能签订合同。　　2

契机、结合网建工作的实际情况，对营销人员进行了学习培训。以员工岗位职责、现代流通、市场营销、135工作法、零售终端建设、信息技术等为主要内容，开展多层次、全方位培训

的管理制度，用制度来约束人，用制度统一员工的行为，用制度来体现工作标准、工作程序、岗位职责、考核标准，进而规范执行力的标准。　　4、加大

烟业智汇